Има по-добри доказателства, че аутизмът има еволюционни ползи

Разстройството на аутистичния спектър е по-често в региони, където има много ИТ компании и институции, показва проучване на университета в Кеймбридж във Великобритания. Резултатите от изследването подкрепиха значително така наречената хиперорганизационна теория на аутизма.

еволюционни

Предварителното предположение на изследователите беше, че т.нар разстройството от аутистичния спектър е по-вероятно да се появи в групи от популацията, където „систематизирането“ играе важна роля. Това е способност, която е от съществено значение за култивирането на технически и природни науки, като тази на инженерите, физиците, компютърните учени и математиците, наред с други.

Преди това изследователският екип е открил доказателства между систематичното разстройство на таланта и аутистичния спектър: сред бащите и дядовците на деца с това разстройство е имало повече от средните инженери. Установено е, че особено висок дял от братята и сестрите на математици са аутисти, а студентите в областта на науката и технологиите също показват по-висок от средния брой аутистични черти.

Сред ИТ специалистите повече от средностатистическите хора с аутизъм имат разстройство от спектъра

Този път изследователите сравниха данни от студенти, обучаващи се във висши учебни заведения в три холандски града. Първият от Айндховен, Харлем и Утрехт беше избран, защото присъствието на ИТ институции тук е изключително. В него се намират Техническият университет в Айндховен и високотехнологичният кампус в Айндховен, където се помещават и ИТ и технологични компании (Philips, ASML, IBM, ATOS). Технологичният и ИТ секторите осигуряват 30 процента от работните места в града, докато в останалите два наблюдавани града тази цифра е съответно само 16 и 17 процента. Двата контролни града бяха избрани, тъй като те много приличат на Айндховен както по отношение на населението, така и по отношение на социално-икономическата ситуация.