Има ли право работодателят да лиши служителя от правото да се храни без поръчка? Ако да, в какви случаи

Работодателят лиши работниците (жените) от правото да се хранят без поръчка. Той устно регулира това с факта, че наскоро обядът е „плаващ“. През нощните смени също обядваме на работното място, въпреки че часовникът е настроен на 11 на смяна и сме на работното място за 12 часа. Отпуск за ранните отработени часове (обеди) не ни се предоставя.

Здравейте! Подобни въпроси вече са разгледани, опитайте да погледнете тук:

Днес вече отговорихме на 786 въпроса .
Средно чакането на отговор е 14 минути.

Не, работодателят няма право да ви принуждава да работите без обяд.

Според Кодекса на труда на Руската федерация, по време на работния ден (смяна), служителят трябва да бъде осигурява се почивка за почивка и храна за не повече от два часаи не по-малко от 30 минути, което не се включва през работното време.

Времето за предоставяне на почивка и конкретната му продължителност се определят от вътрешния трудов правилник или по споразумение между работника и работодателя.

---