IKEA стартира пенсионния план за обезщетения

Като част от Tack! („Благодаря“ на шведски), всички служители в дадена държава ще получат една и съща вноска.

ikea

  • От: Симеон Голдщайн
  • 20 декември 2013 г. 12 юни 2018 г.
  • 09:35


IKEA създаде пенсионен план за своите служители по целия свят, който ще бъде въведен от следващата година.

Като част от Tack! ("Благодаря" на шведски), всеки служител на групата ще получи една и съща вноска в своя пенсионен план, въз основа на постигането на финансовите цели на компанията.

Служителите на IKEA Group ще получат, след квалификационен период от пет последователни финансови години работа, вноска в своя пенсионен план, се казва в изявление. Основният принцип е, че изплащането на обезщетения „започва при нормална пенсионна възраст“.

Всички служители на пълен работен ден в дадена държава ще получават една и съща сума, независимо от подразделението, длъжността или нивото на заплатата. Служителите на непълно работно време ще получат сума, пропорционална на броя на отработените часове.