Идеи за фирмени излети, съвети за етикет, трудово право

Фирмената екскурзия внася разнообразие в ежедневната работа. Това е възможността да опознаете по-добре колегите си и да подобрите екипния дух. Теоретично. Фирменият излет е и опасен терен: Всеки, който е зашеметен от семейната атмосфера по време на пътувания и фирмени партита и забрави добрите си маниери в алкохолната мъгла, може да навреди на кариерата им. Следващите идеи за фирмени излети ще ви помогнат да планирате туристическото си предложение, а етикетът ще ви предпази от класически капани в кариерата

в Съдържание: Това ви очаква р you ‘‡ рџЏ»

Какво е излет на компания?

Фирменият излет е често еднодневен излет за цялата работна сила на дадена компания, иницииран и спонсориран от работодателя. Фирменият излет обикновено е свързан с кратко пътуване с автобус или влак, както и туристическа екскурзия, последвана от социална среща. Целта на компанията е да насърчи екипния дух и обмена между колеги и отдели. Сега има цял набор от идеи, игри и програми за фирмени излети. Те се предлагат отчасти от туристически агенции или агенции за събития, отчасти от придружаващи треньори и треньори на екипи.

Идеи за фирмени излети: Ентусиазъм с опит

Пътуването до най-близкия музей на открито преди беше акцент. Минало. Днес има все повече агенции за събития, които се специализират в екскурзии и отборни игри. Идеята зад нея: При предизвикателни спортове като катерене, бягане с високи въжета или геокеширане, взаимното доверие и чувството за сплотеност се засилват. Предизвикателствата се овладяват заедно - чувство за постижение, което - надяваме се - след това се пренася в ежедневието на работния живот.

Следователно при планирането на фирмен излет два въпроса са от решаващо значение: Какво трябва да постигне излетът? И какво подхожда на екипа? В зависимост от повода и целта, сега има многобройни идеи за фирмени излети, които представяме по-долу - разделени на трите основни типа фирмени излети:

Фирмени излети с екшън

В момента те са най-популярните видове екскурзии. Те често се провеждат на открито, понякога в специални зали. Като правило това са спортни или физически дейности, които изискват издръжливост, смелост и понякога глава за височина от участниците. Тези идеи за фирмени излети включват:

Бънджи скок: На това събитие пътуващите трябва да преодолеят страховете си и преди всичко да имат увереност. Истинско гранично преживяване, което не всеки харесва. Впечатляващото преживяване може да предостави много материали за разговор и размисъл след това - ако например е придружено от треньор на отбор.

Рафтинг с дива вода: Освежаваща идея за екскурзия за горещите летни дни. Различно пилотираните лодки осигуряват атлетическо състезание, докато в гумените лодки е необходим екипен дух, за да овладеят бързеите.

Курс с високи въжета: В курса с високи въжета участниците се придвижват между върховете на дърветата на главозамайващи височини. Необходими са смелост, концентрация и игра в екип, когато сте заедно над окачени мостове или се плъзгате по опънати въжета. Приливът на адреналин е огромен. Екипът обаче трябва да бъде разумно свободен от замайване.

Геокешинг и GPS рали: В съвременния лов на чистачи колегите в състезаващи се екипи трябва да намерят скрити улики в природата и да решават пъзели. В крайна сметка ще намерите някакво съкровище. Вместо тебеширни стрелки върху дървета, GPS устройствата показват пътя.

Escape Room: В така наречените „Escape Games“ служителите са заключени в стая и трябва да намерят изхода или ключа в рамките на даден период от време. Гатанките или уликите, скрити в стаята, водят до решението. Обикновено обаче е проектиран по такъв начин, че задачата може да бъде постигната само ако всички работят заедно.

Фирмени излети с координация

Тези идеи за фирмени излети също могат да бъдат изпълнени с екшън. Фокусът е върху съвместната координация и организация. Групата трябва да действа заедно, за да стигне до там или да създаде нещо ново. Няма странични ефекти като морска болест или световъртеж. И обратно, тези фирмени игри за излети могат също така да разкрият конфликти или да покажат как идеите, които се различават една от друга, все още могат да бъдат обединени. Тези идеи за фирмени излети включват:

Плаващ: Под ръководството на професионалисти групата трябва да събере стабилен сал от бъчви, клони и въжета. За да може конструкцията да плава и да се държи, всеки трябва да се включи, да изиграе своята роля и да се събере. Като награда има обиколка на сал - често с барбекю на сала.

Готварско събитие: Храната свързва. Но вместо да ходят заедно в ресторанта, персоналът се премества в училище за готвене и създава по-късно менюто с 3 ястия.Тук също съставките трябва да се комбинират с вкус и участниците да се използват според техните умения. В крайна сметка ще има добър вкус, само ако всички участват в кухнята.

Мега пъзели: На това фирмено събитие всеки има право да изживее инстинкта си да играе отново в „само в други измерения: курсът е изграден с големи колела, ролки, домино, тръби или въжета, което трябва да предизвика някаква верижна реакция след това. Групата е разделена на строителни фази и цигулки със съответните специални ефекти. За да работи мега-пъзелът, все още трябва да работят заедно координирано.

Фирмени излети с размяна

Третият тип излет на компания е по-скоро за малки групи и работна сила. При тези събития има по-малко действия, по-малко общи задачи, но повече обмен помежду си. Следователно идеите са подходящи, за да бъде екипът по-спокоен и дискусиите да бъдат стимулирани. Не е необичайно те да служат като подготовка или разбор за големи вътрешни промени. Този тип фирмени излети включват:

Разходки с балон: Дори ако всички излитат заедно, те не просто се приближават физически в рамките на кошницата. Адреналинът и високите височини създават изключително пространство за разговори.

Барбекю събития: Типична скаутска вечер с атмосфера на лагерен огън - само за възрастни. На слабата светлина на огъня, с бира и храна на скара, се освобождават някои напрежения и езици. Добре тогава! Тук колегите също могат да обменят идеи и да се опознават помежду си в отделите.

Дегустация на вино: По време на кулинарното изживяване екскурзиантите научават не само за виното, но и за предпочитанията и интересите. In vino veritas - във виното има много истина. След репетицията обикновено има много добри разговори. Като алтернатива, разбира се, са възможни и дегустации на уиски, уелнес престой и други подобни.

Какво струва излетът на компанията?

Цените варират от събитие до място. Едва ли има горни граници. Въпреки това, много професионални организатори са наясно с изискванията на данъчното законодателство на компанията. Съответно цените на участник варират между 29 и 109 евро. Проста конструкция на сапунени кутии, последвана от надпревара за сапунена кутия (около 60 евро), струва повече от геокеширане (около 30 евро) или проект за изграждане на кула (около 40 евро), но значително по-малко от музикална и бандова работилница (от 109 евро) или ексклузивна Голф игрище (от 90 евро).

Планиране на фирмен излет: Моля, обърнете внимание на това

Независимо дали пътуване в провинцията или динамична групова екскурзия до училището за готвене: Успешният излет на компанията изисква добро планиране. За да може обаче всеки да има безгрижен ден и да се опознае по-добре, трябва предварително да изясните дали излетът на компанията изобщо е желан и желан от служителите. Нищо няма по-демотивиращ ефект от ненужния Ringelpiez с принудително забавление. Чиста загуба на време.

Трябва също да изясните дали всеки наистина може да участва в планираното събитие: Има ли здравни или физически причини срещу него? Тъй като екскурзията трябва да засили екипния дух, би било контрапродуктивно, ако колегите бъдат изключени поради естеството на събитието. Например защото не са свободни от главозамайване или защото им е трудно да гребят през бяла вода в гумени лодки с крака в гипс.

Трудово право и данъчно законодателство за фирмени излети

Има и някои аспекти, които трябва да се вземат предвид, що се отнася до трудовото и данъчното законодателство. Отговорихме на четирите най-често срещани въпроса за него:

Има ли задължение да присъствате на изхода на компанията?

Не. Според трудовото законодателство служителите не могат да бъдат принуждавани да участват във фирмения излет. Ако обаче излизането на компанията попадне в рамките на нормалното работно време, служителят вместо това трябва да отиде на работа. Ако фирменият излет се провежда извън работното време (например след работа или през уикенда), участието обикновено е доброволно. Шефът няма право на инструкции и там.

Трябва ли да се обадя на болен, ако не мога да присъствам?

Кратък отговор: да. Всеки, който не може да участва във фирмения излет по здравословни причини (който се провежда в рамките на редовното работно време), трябва официално да докладва, че е болен. Ако работодателят изисква отпуск по болест от първия ден на заболяването, той дори ще ви е необходим, ако първият ден на отпуск по болест попадне на компанията.

Застрахован ли съм от изхода на компанията?

Ако нещо ви се случи на фирмен излет или на офис парти, вие сте застраховани. И двете събития са корпоративни събития. Вие автоматично се застраховате срещу злополуки. Дали и за колко време е фирмено събитие, се измерва от адвокатите чрез присъствието на шефа: Ако шефът се прибере в даден момент и по-голямата част от служителите с него, оперативният характер на събитието и заедно с това защитата от злополука приключва. Ако останете след официалния край на изхода на компанията и след напускането на шефа, вие продължавате на свой риск. Същото важи и за пътя към дома: Винаги е частен. Така че, моля, бъдете внимателни!

Кои разходи са необлагаеми?

Има освобождаване от данък от 110 евро на участник във фирмен излет. Това важи и за придружаващите лица (треньори, обучители и др.): За тях също има надбавка от 110 евро. До два фирмени изхода годишно могат да бъдат отменени. При разходи, които надхвърлят това, обаче, данъкът върху заплатите и осигурителните вноски трябва да се плащат отново. Всеки, който иска да се възползва от данъчните предимства, трябва да комбинира фирмената екскурзия с важно фирмено обучение. Тогава екскурзията се превръща в така наречения ефект на „смесено събитие“: разходите за пътуване и настаняване също могат да бъдат частично приспаднати от данъка. Усъвършенстваното обучение обаче трябва да бъде оперативно необходимо и трябва да може да се обоснове и обоснове с фактури.

Етикет на фирмения излет: капани и кариерни убийци

Когато шефът ви покани да отидете на екскурзия, правилата на играта се различават от тези в компанията. Той е по-спокоен и познат. Всички се събират още малко, разговарят помежду си, опознават се далеч от бюрото. Това заварява заедно и засилва чувството за сплотеност. Така че това е добре за работната атмосфера.

Но може да работи и по съвсем различен начин: между доминото, печката и около лагерния огън атмосферните смущения излизат наяве, съществуващите недоразумения се разрастват в открит спор. Или отделни колеги прекаляват, оплакват се от местоположението, екскурзията или компанията, флиртуват атрактивно или дори хващат. Смущаващо. И рядко без последствия. Тези, които работят усилено, имат право да празнуват. Фирменият излет или парти обаче не е открито пространство с неограничена свобода. Не рядко събитията наподобяват провеждането на шоута: кой действа - кой греши?

Малки и големи клопки дебнат отвсякъде - както по отношение на дрес кода, така и по поведението или дребните приказки. Някои началници разглеждат по-отблизо подобни оправдания. За тях излизането на компанията е социален тест за поведение, който препоръчва служителите за по-висши екипни задачи и длъжности, nicht “или не. Стандартът за всякакви правила за етикет варира от компания до компания. Като цяло обаче се прилагат няколко основни правила. Представяме ги тук под формата на светофар

Фирмен изходен светофар: Коректно към неправилно поведение

Работа в мрежа: Желателно при фирмени излети. Затова използвайте възможността да разширите своята професионална и вътрешна мрежа. Запознайте се с нови колеги. Проявявайте самочувствие и активно подхождайте към колеги от други отдели. Направете малки разговори и споделете някои забавни анекдоти. Това е смазката за "малкия официален канал" в случай на бъдещи проблеми.

Инициатива: Включете се във всички фирмени игри за излети - независимо колко глупави изглеждат. Участието е основен приоритет. В противен случай предвидените групови динамични ефекти не могат да се развият. Освен това насърчавайте екипния дух и включвайте срамежливи колеги. Шефът също ще оцени ангажираността и социалните умения.

Дузен: Ако шефът премине към DU за коктейли и бира, моля, не очаквайте, че той ще остане с вас. Не се прилага под въздействието на алкохол. В противен случай да. Само: В работата само на по-високопоставения човек е позволено да предлага в Du вњ. И обратно, той може да бъде отхвърлен по всяко време.

Работни теми: Дори ако фирмената екскурзия косвено е свързана с работа, тя е подходяща само в ограничена степен като тема на разговор. В крайна сметка вие искате (и трябва) да опознаете колегите си по различен начин. Следователно хобитата, частните интереси или ваканциите са по-подходящи за чат.

Апетит: Повечето фирмени излети осигуряват много храна и напитки. Но не прави добро впечатление, ако се нахвърляте на хапките като гладен хищник. Ако шефът покани екипа в ресторант, също не ходете на омари и шампанско. Това изглежда скрито неумерено и алчно. Както при всичко, тук важи същото: вземете го, да - необуздано, не.

Настроение: Може да се случи така, че да не ви се ходи на фирмен излет този ден. Но нямате право да го показвате. Никой не харесва спойлери и фурни. Също така документирате известна неспособност за работа в екип и латентен егоизъм. Истински убиец в кариерата. Оставете лошото настроение у дома и се изненадайте: може би денят ще бъде по-добър от очакваното.

Разграничение: Във всяка компания има хора, с които се разбирате все по-добре и по-зле. Но всеки, който прекарва само целия ден с любимите си колеги, е пропуснал смисъла и целта на събитието. Демаркацията и изключването противоречат на груповото събитие. Затова дайте шанс на други колеги да се присъединят към вашата група.

Проблеми: Колкото и да е позната атмосферата: частните проблеми не са част от изхода на компанията. Евентуален развод, собствената ви заплата или дори финансова криза са табу. Такива теми са не само убийци на настроението, но и твърде лични. Всеки, който разкрива твърде много, трябва да очаква, че по-късно то ще бъде използвано срещу него или нея. Неразумно!

Алкохол: Допуска се умерено - особено ако шефът го предлага под формата на бутилки шампанско или бирени бурета. Но напиването е абсолютно забранено. Дори в нощта на кръчмата. Няма нищо лошо в две бири, стига да контролирате и да се държите професионално. Във всеки случай не бива да правите или да казвате това, за което може да съжалявате по-късно.

Богохулство: В спокойна атмосфера има много смях и шеги. Не забравяйте да държите езика си под контрол. Да хулиш колеги или началници би било огромна грешка. Доста често фамилиарността носи огън. По заобиколен начин някои „честни мнения“ стигат до шефа или до грешното ухо. Тогава клюките се превръщат в бумеранг. И така: млъкни - и остани позитивен през цялото време. (Техническите) комплименти са по-добри от клюките.

Дрехи за фирмени излети: правилният дрескод

„Какво да облека за фирмен излет?“ - Някои колеги си задават този въпрос. Разбира се, някои искат да направят малко впечатление с ежедневното си облекло - освен костюм и костюм. Но също така трябва да отговаря на самото събитие. Не твърде официално, но и не твърде небрежно: кое е перфектното облекло?

Да го кажа от самото начало: няма такова нещо като идеален дрес код за излет на компания. Събитията са твърде различни за това. Не е нужно да се обличате за барбекю, достатъчно е, ако се облечете небрежно. За пешеходни или велосипедни обиколки функционалното облекло е по-подходящо. Решаващият фактор е поводът или характерът на събитието. Това прави по-лесно да кажете какво НЕ трябва да носите за фирмен полет - независимо дали е приключенски лагер или карибско усещане в плажния клуб ...

Табута за екипировка по време на излет на компанията

Кроп топ и мини поли - твърде секси.
Плътно и прозрачно (при контакт с вода) - вижте по-горе.
Ярки цветове и преувеличени шарки - изглежда лудо.
Чорапи в сандали - без думи.
Високите токчета за събитието на открито - твърде наивни.

СЪВЕТ: Опаковайте дрехи

Ако имате възможност, винаги трябва да вземете със себе си резервни части или промяна на облеклото. Когато се занимавате с водни спортове или ако имате злополука или ако се изцапате или изпотите, можете да се нахлузите в нов тоалет.

Това, което други читатели са чели за него

След работно парти: Как да се държим правилно
Пиене с колеги: Кой, какво с кого?
Етикет етикет: 100 тоста за всеки повод
Етикет за коледно парти: Съвети за партита
Колеги: Колеги и приятели?
Шеф като приятел: Възможно ли е това изобщо?

Йохен Май е основател и главен редактор на библейската кариера. Автор на няколко книги с лекции в TH Cologne и е търсен основен лектор, треньор и консултант.