И все пак има решение на пенсионния проблем
ProfitLine: Изненадахте ли се от данните от проучването? Ние попитахме Д-р Juditot Zolnay на MetLife Biztosító Zrt. Заместник изпълнителен директор.
Д-р Джудит Золнай: Това международно проучване само потвърждава по-ранната ми гледна точка за пенсионната ситуация: изправени сме пред глобален проблем, с който всяка държава и общество трябва да се справят. Положителен пример, който също е подчертан в проучването, е Китай, където делът на възрастните хора, получаващи пенсия, се е увеличил от 25% през 2000 г. до над 70% до 2012 г. В страните от Западна Европа изплащането на пенсии е важна позиция в разходите на държавното управление, което представлява 11% от брутния вътрешен продукт, в страните с по-ниски доходи това съотношение варира от 0 до 2%.
Д-р Джудит Золнай: И в Унгария нараства тежестта върху бюджета поради пенсионните плащания. В началото на хилядолетието брутният вътрешен продукт е бил приблизително. Държавата е похарчила 9% за пенсии, докато сега това се равнява на 11-12% от БВП. Не забравяйте: повече от 2 милиона пенсионери в напреднала възраст в момента трябва да бъдат обгрижвани в Унгария и това население непрекъснато нараства поради увеличаването на продължителността на живота.
ProfitLine: Според него как хората в Унгария днес мислят за перспективите си за пенсиониране?
Д-р Джудит Золнай: Според моя опит отношението на населението към пенсионирането може да бъде добре типизирано. Мнозина вярват, че дори няма да си струват годините на пенсиониране. От 2010 г. възрастта за пенсиониране ще бъде увеличена с половин година за родените през 1952 г., а възрастта за пенсиониране за родените през 1957 г. ще бъде 65 години. И ако е така? Мнозина вярват, че дори не могат да бъдат пенсионирани в традиционния смисъл, ще трябва да работят след 65-годишна възраст, за да поддържат стандарта си на живот. Колегите ми от MetLife работят за това, че все повече хора осъзнават, че никога не е късно, струва си да започнете да спестявате възможно най-скоро. Един от най-големите проблеми е, че много хора нямат финансова стратегия, план за пенсионните си години и нямат достатъчно информация как да спестят за собствената си пенсия, дори и при значителна държавна подкрепа.