И каква московска Лада, водка и хайвер
По време на двуседмичното ми пътуване до вкъщи въпросът беше зададен доста пъти, но нямах събран отговор на него, нито исках да губя време да го четка дълго време. Сега няма да отговоря с нито едно изречение.
Със сигурност всички са мечтали да живеят в Москва! Хахахахахахаха. Е да! Това е мястото, което повечето хора биха искали да избягват или най-много, когато вече сме посетили най-красивите, топли, романтични, оживени страни, ние също даваме на Москва 3 дни.
Дадоха ми много повече време за това, така че намерението ми беше да намеря доброто тук, красивото. Блогът ми все още е субективен, със сигурност възраст, не, житейска ситуация зависи от това да видите Москва през собствените си очила.
Градът
Сив, грамаден, отпуснат, соци. Голямо облекчение е, когато погледна Червения площад, катедралата Василий Блазени (мисля, че е най-красивата в Москва). Те обръщат голямо внимание на чистотата, измиването на тротоара и основните пътища с пяна. Те продължават да събират боклука и обществената безопасност също е отлична. Винаги се чувствам в безопасност. Така нареченият Градински пръстен (това е околовръстен път, който минава около центъра на града) е много по-подреден, по-безопасен в града, външните квартали вече са по-дом на панелите.
Хора
Ресторанти, нощни клубове
Почти всички нощни клубове имат контрол на лицето, много, подчертавам, жените се обличат много добре за вечерни партита. Въпреки че наскоро пред нас не беше допуснато „руско чудо“ на Тиар. И той опита всичко.:)
Важен съвет, тук не спестяват алкохол от коктейли!:) Внимателно!
Социализмът е жив! Безработицата е почти непознато понятие, всеки има работа, дори и да гледа само хората в метрото. Те не обичат да стават сутрин, обикновено пристигат едва около 10-11. Те не шофират в понеделник и петък, защото в петък излизат рано от работа и все още пият в понеделник. Те не наблягат на крайните срокове, ако са намушкани, те искат нов лаптоп без проблеми. Или организират добро малко рожден ден в работно време, с балони, конфети и разбира се много алкохол. И най-важното, каквато и грешка да се направи, за всичко има оправдание или добра лъжа. Тук предизвикателствата на HR включват създаването на политики (без алкохолна политика) и спазването на работното време:)