Хора и комуникация

ЦЕЛ:

Предайте същността на съвместния подход и ангажираността на служителите към обща цел

ЛЕКЦИОННА ЗАЛА:

• Ръководители на компании и отдели
• HR лидери
• HR мениджъри

РЕЗУЛТАТ:
Различен поглед към познатите неща. Промяна на стереотипите. Ново отношение към работата.

ЗАЩО Е ВАЖНО ДА БЪДЕТЕ ТУК?

• Полагате максимални усилия в процеса на включване на нов служител, но дълго време той не може да стане полезен за организацията или дори да напусне напълно през първите месеци на работа?
• Вашите служители се справят отлично с отговорности в рамките на тяхната длъжностна характеристика, но не искат да излизат извън нея, не са активни и не проявяват инициатива?
• Възмутени сте от пасивността на персонала към процеса на обучение и развитие, липсата на интерес за преминаване към по-високо ниво на професионално или кариерно израстване?
• Периодично сменяте системата на заплащане, опитвайки се да повишите ефективността на служителите си и в резултат получавате съпротива, негативизъм и кратък живот в организацията?

---