Харизма на лидера
Лидерът е човек, който може да убеди други хора да оставят за известно време собствените си интереси и да се ангажират с постигането на обща цел, която е важна за свободата и благосъстоянието на групата.
Харизмата е форма на въздействие върху другите чрез лична привлекателност, която предизвиква подкрепа и признание на лидерството, което дава на притежателя на харизма власт над последователите. Като източник на лидерска власт харизмата се отнася до силата на примера, която е свързана със способността на лидера да влияе на подчинените по силата на личните си качества и стил на лидерство. Харизмата дава на лидера предимството на по-ефективно влияние върху подчинените. Харизматичният лидер е този, който по силата на личните си качества е в състояние да окаже дълбоко въздействие върху последователите. Лидерите от този тип имат голяма нужда от власт, имат силна нужда от действия и са убедени в моралната коректност на това, което вярват. Нуждата от власт ги мотивира да станат лидери. Не всеки е подходящ за тази роля, само тези, които притежават определен набор от качества и умения, могат да претендират за харизматичен лидер. Всички качества, които обикновено са надарени с харизматичен лидер, могат да бъдат групирани в три големи групи. 1. Комуникационен потенциал
Харизматичният лидер е преди всичко очарователен, общителен и уверен човек.
Очарование, пленителен тон на гласа, богатство на интонация, директен и отворен поглед, ентусиазирани изражения на лицето, жестове и пози, които подобряват впечатлението, поздрав с ръкостискане и др.
Самоувереност. Лидерът демонстрира уверено поведение, защото е убеден, че е прав и не се съмнява в това, в което вярва. Тази увереност се предава на неговите последователи. Лично влияние. Харизматичните лидери имат отлични умения за дискусии и убеждаване, технически знания и способността да предизвикват промени в нагласите, поведението и емоциите на своите последователи.
2. Мотивационен потенциал
Доверието на харизматичен лидер не възниква от нулата. Него увереност Това е израз на дълбоката му нужда да промени света около себе си и знанията си за това как да го направи. Следователно необходимо условие за харизматичното поведение е усещането за мисията на човек в този свят. Ако човек чувства тази мисия, чувства, че може да промени нещо в този свят и знае как да го направи, тогава лидерството и властта идват при него сами, защото започват да го възприемат като харизма.
Далновидност. Включва:
ясна визия за бъдещето;
увереност в правилността на вашата визия за бъдещето;
способността да формулирате визията си за бъдещето по ярък и заразен начин;
вдъхване на доверие на техните последователи в изпълнението на тази визия. Лидерът с цялото си поведение казва: "Ще се справим с тази трудна задача!" Това вдъхновява неговите последователи, събужда надежда и вяра в успеха на каузата. 3. Енергиен потенциал.
Харизматичният лидер трябва да отдели много време и усилия, за да постигне целите си. Следователно, друг задължителен компонент на харизматичното лидерство е силен тип темперамент. Оттук и високотоработоспособност и устойчивост на стрес, инициативност и енергия, смелост и предприемчивост, смелост и постоянство, надеждност и отговорност, независимост и свобода.