Граничен работник в Белгия, как се оформя вашият статус

белгия

Граничен работник: как е уреден вашият статут в Белгия ?

Ти живеят във Франция и осъществявайте своята професионална дейност в Белгия ? Има голям шанс да се възползвате от това статут на граничен работник.

Дали за въпрос на заплата или отпрофесионална възможност, можете лесно да работите в Белгия. Всъщност процедурите са опростени за гражданите на Европейското икономическо пространство. Например няма да е необходимо да представяте разрешение за работа или разрешение за пребиваване, тъй като обикновено се връщате в страната си на пребиваване всеки ден.

Lesfrontaliers.fr се връща към специфичните условия на статута на граничен работник и по двустранни споразумения между двете държави. Цел ? По-добре разберете вашата социална защита и твоят данъчно облагане.

Белгийско трудово право: правата на трансграничните работници

Като трансграничен работник вие сте обект на същите трудови права като всеки белгийски работник. Термините, свързани с a наемане, към оставете, към един нарушение на трудов договор, към предизвестие или дори работно време са направени според правилата на кралството.

Както във Франция, Белгия практикува фиксирани и безсрочни договори, както и договори за замяна и договори, посветени на изпълнението на ясно дефинирана задача. Там, където Белгия се откроява, е в пробния период. Всъщност последният беше премахнат през 2014 г.

Освен това правоприемството на срочни договори и продължителността на предизвестието в контекста на уволнение или оставка са предмет на специфични правила в белгийския трудов кодекс.

Що се отнася до системата за възнаграждения, тя зависи от колективния трудов договор, към който е приложен вашият сектор на дейност. Белгия също практикува еквивалента на минималната работна заплата във Франция, което се нарича RMMMG (Гарантиран среден месечен минимален доход).

През юли 2020г, белгийската минимална брутна заплата е била 1 593,81 евро.

Гранични работници: на какви белгийски семейни обезщетения имате право? ?

Трансграничните работници имат право на семейни надбавки, към бонус при раждане и D 'осиновяване от първото дете на издръжка до навършване на 18 години (25 години, ако продължава да учи, 21 години, ако има увреждане).

Въпреки това, надбавките се изплащат при определени условия:

  • The допустими са семейства с един родител веднага след като самотният родител извършва своята дейност в Белгия.
  • The домакинствата имат право ако двамата съпрузи упражняват професионалната си дейност в Белгия.
  • Ако сте двойка и само вие работите в Белгия, вашето домакинство може да получава обезщетения само ако вашият партньор е безработен и не получава заместващ доход (например обезщетение за безработица). Ако вашият съпруг получава доход във Франция, ще ви бъдат изплатени френски семейни обезщетения. Можете обаче да получите добавка от белгийския семеен фонд при определени условия.

Що се отнася до размера на семейните обезщетения, той е оформен от доста сложен набор от правила. Всъщност сумата може да варира в зависимост от броя на децата, тяхната възраст, годината на раждане, реда им на раждане ... Освен това могат да се прилагат много добавки в зависимост от ситуацията на вашето домакинство (семейство с един родител, дългогодишно термин заболяване и др.).

Социална защита за белгийските трансгранични работници

Веднага след като се присъедините към белгийски трудов договор, ще имате избор между няколко застрахователни организации:

  • Можеш изберете да се присъедините към един от 5-те белгийски частни взаимоотношения, които всички попадат в Националния съюз на взаимните общества.
  • Можеш ли регистрирайте се в един от регионалните офиси на спомагателната здравноосигурителна касаé.
  • Накрая ти могат да се присъединят към Фонда за здравеопазване на HR Rail само ако сте законно наети служители на SNCB (Société Nationale des Chemins de Fer Belges).

Ти ще трябва да изберете вашата здравна застраховка (вашия здравен и инвалиден застраховател), преди да започнете работата си. Вашият работодател трябва да уведоми Националната служба за социално осигуряване за вашия избор.