Годишният отпуск на служител на ОВД може да бъде преразпределен само в случай на спешност.
Свързани статии
Позиция на съда
Съгласно Правилника за службата в органите за вътрешни работи на Руската федерация, служителят трябва да получи следващия годишен отпуск в рамките на една календарна година в съответствие с плановете за следващия годишен отпуск. В същото време инструкциите относно процедурата за прилагане на правилника предвиждат това в случаите екстремни следващият годишен отпуск може да бъде отложен за друг период на служба. Каква е нуждата от услугата, нито в отчета, нито в поръчката; връзки към това, което има екстремни трябва да се знае, не.
В съдебното заседание началникът на ищеца обясни, че се е обърнал към началника на ОВД с доклад за отлагането на ваканцията на ищеца, тъй като двама служители на звеното са били в отпуск, а в същото време единият не е напуснете ваканцията във връзка с последващото уволнение. Друг служител, с когото ищецът е трябвало да работи, има малък опит, така че се страхували да го приемат в независима служба. Друг служител трябваше да получи семеен отпуск във връзка с раждането на дете. Следователно нямаше кой да служи.