Годишният отпуск е средно 33 дни на служител в Life
Броят на дните на платен отпуск и намалено работно време (RTT), предоставени на служителите, е средно 33. Този брой варира по-специално в зависимост от вида на работодателя и условията на прехода към 35 часа, включително условията на труд. малко от 2002г.
Публикувано на 30 август 2017 г.
Време за четене 3 минути
Това разкрива проучване на Дирекцията за анимация, изследвания, изследвания и статистика (Dares), публикувано на 25 август 2017 г.
Какви права за отпуск ?
Служителят се ползва от 5 законни седмици на платен отпуск, т.е. 25 работни дни в годината. Възможно е да има допълнителни дни RTT, които варират в зависимост от работодателя.
През 2015 г. служителите, които са заемали една и съща работа поне една година, са декларирали средно 33 дни отпуск и RTT годишно.
Разлики между частния и публичния сектор
Частноправни служители се възползват от средно 29 дни отпуск, включително RTT. Публичните служители имат повече RTT. По този начин държавните агенти имат средно 42 дни отпуск, включително RTT (без учителите), териториалните агенти 38 дни и болничните агенти 34 дни.
Тези разлики между частното и публичното могат да се обяснят с различни методи на организация на работата и компенсации за извънреден труд. По време на реформата на 35-часовата седмица по-голямата част от администрациите запазиха седмична организация на работа, доста подобна на тази, прилагана преди това (между 38 и 39 часа). Освен това те решават най-често да компенсират времето, отработено над законовия праг, с допълнителни дни, а не със заплати.