Главният лекар на Витебска областна болница Медицинските сестри са в търсенето
Нека ви припомним, че ставаше дума за факта, че младшият и средният медицински персонал на Витебска областна клинична болница изпратиха заявление до комитета на Федерацията на профсъюзите на Беларус. В него служителите поискаха спешни действия по въпроса за заплатите. По-специално, в писмото се казва, че заплатата на работниците "варира с всички компоненти в размер от 1 милион 750 хиляди рубли до 2 милиона 200 хиляди рубли".
Според главния лекар на Витебска областна клинична болница Анатолий Оладко, същото изявление дойде и до синдикатите на самото лечебно заведение: „Но беше анонимно. Някой се появи във вашия портал Анатолий Краснов. Но този човек няма нищо общо с нашата болница ".
- Между другото, имайте предвид, че този анонимен не е кандидатствал в отдела на държавната инспекция по труда, защото знае, че всички изисквания на трудовото законодателство са изпълнени в регионалната болница, - добавя ръководителят му Ирина Подолинская, председател на първичната организация на профсъюза на работниците от здравното заведение "Витебска регионална клинична болница". - В нашия синдикат има комисия за обществен контрол върху спазването на законодателството за труда и заплатите. Тя следи за коректността на съставянето на тарифните списъци и тяхното съответствие с щатната маса, запознава служителите с формирането на официалните заплати, контролира подготовката и спазването на работните графици, работното време, използването на стимулиращи средства, правилното сключване на договори, разпределението на бонус фонда.
Според председателя на профсъюзния комитет днес в персонала на болницата работят 1773 служители, включително 267 лекари, 730 средно-медицински персонал, 461 младши медицински персонал.
- Тъй като нашата болница е многопрофилна, размерът на заплатата на служителите варира, в отделенията на хирургичния, терапевтичния профил и параклиниката хората получават различно. Те могат да имат една заплата, но допълнителните плащания са различни. По-високи заплати за работещите в реанимация, кардиохирургия, ендоваскуларна хирургия - там, където има високи технологии и съответно натоварвания. И например при физиотерапията сложността на извършената работа е по-ниска, а заплатата по-ниска. Затова ни е трудно да „осредним“ заплатата - обяснява главният лекар.