Главният лекар на линейката в Первоуралск коментира ситуацията с уволнението на лекари
Реформата няма да спре. Всичко ще бъде само по-трудно - казва Андрей Сорокин
Снимка: Андрей Сорокин, главен лекар на линейката Pervouralsk
- Андрей Викторович, колко души са напуснали линейката за текущата година?
- Андрей Викторович, наистина има големи удръжки от заплатите на персонала на линейката?
- Защо в договора със служители няма редуциращ фактор и няма информация в какви случаи се прилага?
- По закон е разрешено. Всички цифри са фиксирани в колективния трудов договор и в регламента относно заплатите. В договора служителят пише, че е запознат с колективния трудов договор и с регламента относно заплатите, където всичко е изписано до стотинка. Всички коефициенти, включително редуциращи и повишаващи. Това може да бъде включено в договора, но не е задължително. В договора въвеждаме само параметрите на основната заплата. Мнозина вярват, че са незаконно наказани. Но дори не го правя аз. Това се прави от медицинска експертна комисия. В него има 7 души. LEK се провежда веднъж месечно. Тя събира цялата информация за наблюдение на предоставянето на здравни грижи. Каним служители, прочетете им онези моменти, въз основа на които е взето решение да се премахне процентът от стимулиращите плащания. Председателят на съюза е там, така че решението може да бъде обжалвано. Но тегленията са за груби нарушения при изпълнение на работни функции или при наличие на обосновани жалби от населението. Лишихме 50% само за порицанието. И ако имаше жалба с последици за организацията и пациента, тогава изобщо не плащахме стимулиращи плащания на лекаря. Имаше един случай, когато те бяха на 100% лишени. Но там щетите бяха нанесени на пациента. Медикът трябваше да бъде изгонен незабавно. Това беше небрежност. Не е поставена диагноза. Имаше късна хоспитализация. Пациентът почина. Чудех се защо моите роднини не са съдили. Необходимо е да напуснете LEK лесно и естествено, да се подобрите и да получите бонуси. Елиминирайте дефекта, който сте направили. Има такива примери. През последния месец от фелдшера бяха отстранени три хиляди стимуланти. Но тя направи правилните заключения, получи две благодарности от населението. Всяка благодарност се изчислява на около три хиляди, а това е почти шест хиляди рубли като премия. Тя компенсира претърпените щети и получи плюс.
- Сега LEK наказва за попълване на документи. За да не поставят птица в картата за повикване, те могат да бъдат лишени от напълно стимулиращо плащане. Така е?
„Но първо трябва да се провери картата, преди да се даде ход. И това понякога не се прави. Защо?
- Какво да правим със стандарта, когато спазването му пречи на предоставянето на медицинска помощ на човек?