Германските компании имат една година да назначат повече жени начело на компанията, в противен случай ще го направят; налагам

Катарина Барли, министър на семействата, възрастните хора, жените и младежта от 2 юни 2017 г., тук, в Берлин. (AFP)

германските

"Ако дотогава нищо не бъде направено, ние ще се намесим по закон", каза министърът на правата на жените от Рейн. Германия има прословуто нисък процент на жени на висши длъжности.

Германският министър за семействата, пенсионерите, жените и младежта Катарина Барли постави в сряда на германските компании едногодишен ултиматум да назначат повече жени в тяхното ръководство и заплаши да въведе обвързващи квоти, ако те не спазват.

„Давам на икономическия сектор една година да реши това сам“, каза социалдемократският министър в интервю за вестникарската група Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND). "Ако дотогава нищо не бъде направено, ние ще се намесим по закон", добави тя, тъй като Германия е известна с изоставане при наемането на жени на висши длъжности.

„Доброволните цели не работят“

„Не бих имал проблем със обвързваща квота за жени за управителните съвети на компаниите“, подчерта министърът в пълната предизборна кампания за законодателния орган от 24 септември, за който Социалдемократическата партия (СПД) не оставя фаворит. Той дори може да се озове в опозицията след изборите, когато в момента е партньор на ХДС на канцлера Ангела Меркел. „Виждаме от десетилетия, че доброволните цели не работят“, добави тя.