Гадни въпроси за интервю Блогът на Uni

Интервютата обикновено са свързани с малко натиск и дискомфорт. Бихте искали да убедите новия работодател в себе си, но това изисква не само професионална компетентност, но и приятен външен вид. Сякаш това вече не беше достатъчно трудно, някои работодатели го правят още по-трудно и питат гадни и подли въпроси на интервюто за работа. Но не се притеснявайте, тук ви представяме 10 от тях, за да можете да се подготвите съответно за такива гадни неща. Така че нищо не бива да ви откъсва по време на интервюто.

Защо работодателите задават неприятни въпроси?

Новият работодател естествено се опитва да разбере колкото се може повече за кандидата на интервю. Защото в допълнение към резюмето и класическите въпроси за кандидатстване има още много неща за научаване. Кандидатът мисли ли логично? Как той или тя подхожда към непознат и сложен въпрос или колко добре може да спори? Тези съображения могат да мотивират потенциалния работодател да отврати и подли интервюта.

Класическите въпроси

Но преди истинските гадости да бъдат разопаковани в разговор, класиката често е на първо място. Те включват:

- Къде виждате силните си страни?
- Какво ви отличава от останалите кандидати?
- Защо сте точно правилният актьорски състав?
- Къде се виждате след 5 години?
- Имате ли въпроси към нас?

В днешно време всеки кандидат е подготвен за тези въпроси. Препоръчваме уебсайта www.staffxperts.de за тези, които не се справят много добре или които биха искали да освежат малко знанията си. В допълнение към отговорите на класически въпроси за кандидатстване има и безплатна електронна книга с много съвети и трикове.

10 наистина означават въпроси

Сега стигнахме до наистина трудните въпроси на интервюто за работа. На пръв поглед някои от тях може да не изглеждат трудни, но отговорите казват още повече за кандидата. Така че не може да навреди да се справим малко и с тях. Важно е винаги да имате предвид намерението на питащия. В много случаи няма „правилен“ отговор. По-скоро става въпрос за подход към непозната задача по логичен и структуриран начин, аргументиране добре или демонстриране на определен талант за импровизация. С малко подготовка и необходимата порция прохлада, не може много да се обърка.

Ето нашите топ 10 неприятни въпроса и задачи на интервюта за работа:

- Обяснете как да готвите яйца перфектно.
- Кой ще спечели битка между Батман и Спайдърмен?
- Ако бяхте животно, какво щяхте да бъдете и защо?
- Колко калории има в супермаркет?
- Назовете 7 неща, които можете да правите с химикалка.
- Представете си, че във входящата ви поща има 2000 имейла и имате време само за 300. Как да разберете кои имейли четете и отговаряте?
- Какво закуси днес?
- Опишете жълтия цвят на незрящ човек.
- Как бихте продали хладилник на ескимос?
- Имате 2 мерителни чаши. Едната държи 3l, а другата 5l. Как бихте измерили точно 4л с тези две мерителни чаши?

1 коментар

Никога не съм чувал подобни въпроси! Някои предложени решения биха били добри и вероятно евентуално намерение на HR мениджъра, който стои зад подобни въпроси. Но мисля, че те могат да бъдат страшни, от една страна, но също така да внесат спокойна атмосфера в разговора, от друга. Ако някога се сблъскам с него, вече имам груба представа какво бих казал.

---