Фондация Infa Île-de-France Oriane
Още информация
INFA е учебен център с над 65 години опит в услугата за социална промоция чрез професионално обучение.
Ние обучаваме на сайта на Nogent-sur-Marne, от CAP до MASTER, търсещи работа, служители, студенти и чираци. INFA предлага одобрено и неодобрено обучение в различни и допълващи се сектори: развлекателен и бизнес туризъм, хотели, търговия и продажби, телеуслуги, мултимедия, аудиовизуални, социални, медико-социални, лични услуги, развлечения.
Дни на отворени врати се провеждат всяка година през януари, февруари, март, юли и септември. Много колективни информационни дни за всяко обучение също. Консултирайте се с нас.
INFA присъства в мрежата: www.infa-formation.com, но също така във Facebook и Twitter.
Обучение
Поддръжка на VAE
Индивидуална или колективна подкрепа за подготовката за валидиране на опита. Изготвяне на файл за кандидатстване, с описание на различните дейности на кандидата. Подготовка за интервюто с журито.
Проверка на професионалния опит
Разработване на файла за проверка
Избор и обяснения на дейности, подготовка за професионална ситуация
Подготовка за интервюто с журито
Без особено ниво
Езиково действие със социално-професионална цел за BPI и/или млади хора под пиала
Проектът има за цел да изгради пътища за BPI към квалификация и заетост.
- езикова подкрепа: 420 часа за достигане на А1 или А2 (интензивен ритъм: 70 дни от 6 часа с 3 часа седмично);
- предаване на ценностите на републиката и подкрепа в административни процедури (5 дни);
- подкрепа за квалификация и/или директна заетост чрез използване на курсове за обучение в Инфа (туризъм/хотел/кетъринг/социална/търговия/дигитално).
Без особено ниво
Подобрете SEO на вашия сайт
Разработването на уебсайт за неговата структура е едно, а осигуряването на добро позициониране в търсачките е друго. Много компании или организации, които са инвестирали в уебсайт, не работят по SEO поради липса на време или ресурси. И все пак това е, което насочва потоци от посетители и следователно потенциални клиенти към уеб страниците на компанията. Днес има агенции, специализирани в тази SEO работа, начисляващи висока цена за своя опит. Въпреки това малките и средни структури често нямат средствата да осигурят подкрепа за този тип специалисти. Това е причината, поради която искахме да направим достъпни определен брой добри практики за естествено рефериране или SEO с кратко и прагматично обучение-действие, като изследвахме начина на естествено рефериране като приоритет. Естественото позоваване по същество се състои в оптимизиране на съдържанието му за подобряване на позиционирането в търсачките. Това предполага да отделите време за това, но има предимството да бъдете свободни и може да бъде приложен на практика от всеки.
Овладейте най-добрите практики за SEO чрез фокус върху SEO:
Разберете концепциите за естествено и платено препращане.
Разберете логиката на позициониране на уебсайт в търсачките чрез фокуса на Google.
Анализирайте SEO нивото на уебсайт.
Напишете таблица за SEO анализ на уебсайт.
Идентифицирайте добрите SEO практики.
Разработете план за подобряване на естественото и/или платено позоваване на уебсайт:
Определете целите за подобряване на съдържанието според даден контекст: човешки ресурси на компанията, финансови ресурси и др.
Дефинирайте подходящи действия за подобряване на SEO на уебсайта.
Напишете план за SEO оптимизация.
Прилагане на действия за подобряване на SEO:
Оптимизиране на съдържанието на даден сайт с цел подобряване на естественото му препращане.
Прилагане на добрите практики, идентифицирани по-рано.
Наблюдавайте индикаторите за позициониране на сайта в търсачките с течение на времето.
Започнете непрекъснат процес на подобряване на SEO.
Без особено ниво
Оценка на уменията
Идентифицирайте техните професионални и лични умения. Потвърдете един или повече реалистични професионални проекти на пазара на труда или във вашата компания. Популяризирайте личните и професионалните силни страни. Изградете възможен курс за обучение или VAE.
Предварителна фаза, която има за цел:
- потвърдете ангажимента на бенефициера към неговия подход;
- определят и анализират същността на техните нужди;