Фокусирайте се върху схемата за компенсация на времето за пътуване по време на командировки -

Променено на 27 октомври 2020 г.

схемата

В някои отрасли темата за времето за пътуване е особено чувствителна. Такъв е случаят в сектора на строителството и благоустройството (BTP), където много работници често се преместват от един обект на друг. Могат ли да искат обезщетение за тези времена ?

От правна гледна точка времето за пътуване между дома и работното място не е действително работно време. От друга страна, времето за пътуване от едно работно място до друго (например между два обекта) е действително работно време, което работодателят трябва да заплати като такова.

По този начин, когато служителят отиде директно от дома си до работното място, без да мине през обичайното си място на мисия, тогава това време за пътуване не представлява действително работно време.

Ако обаче това време за пътуване е по-голямо от обичайното време за пътуване между дома му и обичайното му място на мисия, тогава, в приложение на Кодекса на труда, то трябва да бъде обект на обезщетение.