Фирмен ликвидатор за какво е предназначен и как да го назначи

От всяко дружество може да се изиска ликвидация, независимо дали е при конвенционален или съдебен режим. The дружествен ликвидатор се намесва, за да осигури безпроблемно протичане на процедурата. Тя обозначаване и нейната намеса трябва да последва производство които се различават според рамките на нейната намеса. Освен това ликвидаторът на дружеството може да се намеси по време на прекратяване на дейността на SAS, прекратяване на дейност на a SARL и т.н., но условията за определяне се различават в зависимост от статута на компанията.

фирмен

Какво представлява фирмен ликвидатор ?

Дали като част от a прекратяване на дейността на SAS или прекратяване на дейност на а SARL поради промяна в корпоративната цел на дружеството или по други законоустановени причини, или по взаимна ликвидация, ликвидаторът на дружеството се намесва, за да осигури доброто производство от процедурата по ликвидация на дружеството. Назначен от съда или от сътрудници на компанията след a общо събрание извънредно, ликвидаторът се намесва след ефективното прекратяване на дружеството. По този начин ликвидаторът на дружеството действа като управител. и е единственият, който може да го представи законно. Като част от професията му ликвидаторът на дружеството е гражданска и наказателна отговорност за вредни последици и възможни грешки, и това по отношение на трети страни, както и на партньорите на компанията.

Каква е ролята на фирмен ликвидатор ?

Ликвидаторът на компанията е длъжен да изпълнява множество мисии, като основните от тях са реализация на активи и уравняване на пасиви. Задълженията му се различават в зависимост от това дали дружеството е обект на приятелска ликвидация или съдебна ликвидация.

В конвенционалната система ликвидаторът има единствено задължение за представяне на сметките за приключване на ликвидацията. В правния режим (съдебна ликвидация), от друга страна, ликвидаторът има няколко задължения счетоводители:

  • писане на доклад върху инвентара на дружеството и го представя на събранието на акционерите;
  • публикуване на разпускане във вестник с правни съобщения;
  • продажба на стоки и уреждане на кредиторите на обществото;
  • изготвяне на годишни отчети и окончателни сметки за ликвидация;
  • свикване на среща съдружници, за да се произнесе за приключване на ликвидацията;
  • декларация за закриване ликвидацията и делистирането на дружеството.

Кой може да бъде назначен за ликвидатор на фирма ?

The назначаване на ликвидатора на дружеството зависи от вида ликвидация, засягаща дружеството. Като част от a приятелска ликвидация, ликвидаторът може да бъде a владетел, а сътрудник или един трето. Ето защо е важно да се проверят разпоредбите, приложими за определянето на ликвидатора на дружеството в устава на дружеството. Влипса на клаузи относно назначаването на ликвидатора в устава, партньорите могат да го определят по време на общо събрание за прекратяване на дружеството. Те определи по този повод:

  • на продължителност мандатът на ликвидатора;
  • на възнаграждение на ликвидатора.

Трябва да се отбележи, че a директор на забрана или лишен от правото му да упражнява не може да бъде именуван дружествен ликвидатор.

Доколкото съдружниците не могат да се споразумеят за назначаването на ликвидатора, съдът е компетентен да назовем един.

Каква заплата за ликвидатора на фирмата ?

Заплатата на ликвидатора на дружеството се задава свободно от партньорите в контекста на ликвидация при конвенционалния режим. От друга страна, а ликвидатор се заплаща по тарифа и условията, определени с декрет, в рамките на колективно производство. Възнаграждението на ликвидатора се състои от фиксирана такса, чийто размер е определен от Търговския кодекс (членове R. 663-18 и сл.). The възнаграждението включва такси от:

  • реализация на активи и на Възстановяване на дълг;
  • разделение;
  • преследване на проверка на претенции.

Освен това ликвидаторът има право на такси, същото фиксирана такса отколкото съдебен представител, ако съдебната ликвидация е ефективна. Той също така ще има право на а възстановяване на разходи като част от нейните мисии като пощенски пратки, фотокопия, факсове и др.

Заплатата на съдебен ликвидатор може да варира от 2000 € до 20 000 € и повече на месец.

Как да назначите ликвидатор на фирма ?

Назначаването на ликвидатора на дружеството зависи от вида на разтваряне понесени от дружеството: ликвидация съдебен или приятелски. Ако компанията е в състояние на спиране на плащанията (дружеството не е в състояние да изплати дълговете си с активите си), процедурата по ликвидация няма да бъде приятелска. Следователно ликвидаторът ще бъде назначен от търговския съд.

В случай, че ликвидацията е резултат от волята на съдружниците, трябва да се проведе общо събрание, за да се посочи ликвидатор на дружество. Трябва да се отбележи, че компанията може да назначи няколко приятелски ликвидатори.

The условия за кворум и мнозинство за назначаването на ликвидатора на дружеството зависят от правната форма и устава на дружеството. По принцип назначаването на ликвидатора се извършва от гласувайте при условия на обикновено мнозинство, с изключение на опростеното акционерно дружество (SAS).

Кворумът и мажоритарните условия за назначаването на ликвидатора на дружеството

Съдебна форма на обществото Условия за назначаване на ликвидатора на дружеството
SARL Капитално мнозинство от съдружници
SASU Решение на едноличния акционер, с изключение на други разпоредби, предвидени в устава на дружеството
EURL Решение на едноличния акционер
НЕЯ Същите условия за гласуване, както при обикновените общи събрания
SAS Условия за единодушно гласуване от партньорите (с изключение на други разпоредби в устава)

Мандат и прекратяване на функциите на ликвидатора

Общото събрание взема решение за продължителността на мандата на ликвидатора. Това обаче не бива не надвишава 3 години. Мандатът се отчита от провеждането на общото събрание за назначаването на ликвидатора и спира след приключване на ликвидацията на дружеството (т.е. когато дружеството бъде заличено от търговския и фирмен регистър).

Ликвидаторът също може напуснете офиса в рамките на:

  • а оставка който не трябва да причинява вреда на обществото (трябва да има уважителни причини);
  • а отмяна: всички съдружници могат да поискат освобождаването на ликвидатора по съдебен ред в случай на вина (условията за гласуване са идентични с условията за назначаване в процедурата за уволнение);
  • на а неработоспособност, произтичаща от осъдителна присъда, забрана за управление, a поставени под запрещение или кураторство, и т.н.