Финанси, планиращи отпуска ви по майчинство Coup de Pouce
Фотограф на IStock: Автор на IStock: Coup de Pouce
Бременност
Тази статия също е част от файловете:
Обезщетения за майчинство и родителство, вноски за пенсионния план, групови застрахователни премии, CSST обезщетения, планирането на отпуска по майчинство е истинско финансово главоболие! Съвети за намиране на пътя.
Възможно е финансово планиране на вашия отпуск по майчинство! Просто трябва да адаптирате бюджета си към вашата реалност и да имате необходимата дисциплина, за да я спазвате. На първо място, ние приспособяваме бъдещите си разходи към текущия им бюджет, като оценяваме разходите, свързани с раждането на бебе (количка, легло, дрехи, столче за кола, аксесоари) и като намаляваме техния жизнен стандарт (ресторант, кино, закупуване на дрехи и др.).
След това не забравяйте да вземете предвид данъчните облекчения, на които ще имаме право като нов родител. Уебсайтът на Revenu Québec ни казва от какво се състои мярката за подпомагане на деца, докато уебсайтът на Канадската агенция за приходите предоставя информация за данъчните обезщетения за деца в Канада и Универсалните помощи за деца. Дори и да е трудно да се знаят предварително тези суми, е възможно да се изчислят.
След това оценяваме бъдещия му спад в доходите въз основа на неговите обезщетения и други родителски надбавки. За да се установи размерът на обезщетенията, Квебекският план за родителско осигуряване (QPIP) се основава на 52-седмичната заплата, предхождаща периода на плащане. Можете да получите общ преглед, като използвате инструмента за симулация, наличен на уебсайта Emploi et Solidarité sociale du Québec.
Изберете родителски застрахователен план
За да отговаряте на условията за план за родителско осигуряване в Квебек, трябва да сте жител на Канада на началната дата на периода, през който ще получавате обезщетения, сте спрели да работите или сте претърпели намаление от поне 40% в заплатата си и сте спечелили застрахователни доход от най-малко 2000 $ през квалификационния период, независимо от броя на отработените часове.
Тогава са ни на разположение две възможности: основният план и специалният план. The основна диета плаща на майката 18 седмици обезщетения при 70% от брутната заплата, пет седмици обезщетения за баща при 70% от брутната заплата и 32 седмици за всеки от родителите, първите седем при 70% от брутната заплата и 25-те други при 55%.
С по-кратка продължителност специална диета предлага по-високи обезщетения, т.е. 15 седмици при 75% от брутната заплата за майката и три при 75% за бащата, след това 25 седмици при 75% за всеки от родителите.