Философията работи! Ребека Райнхард

Д-р Ребека Райнхард е най-известният свободен философ в Германия. От 2007 г. работя като лектор, основен лектор и консултант за международни компании и мениджъри. През 2009 г. публикувах бестселъра на „Шпигел“ „Die Sinn Diet“, една от най-успешните философски книги на немски език през последните петнадесет години. Това беше последвано от „Одисей или изкуството на лудите“ (2010), „Би ли Платон да носи Прада?“ (2011) и „Красива!“ (2013); През 2015 г. беше публикувано моето много обсъждано феминистко заглавие „Малка философия на властта“, през 2017 и 2018 г. моят календар „Nachdenkzeit“ (със собствени илюстрации). Винаги разглеждам актуални социални и цайтгейстови въпроси, които се обсъждат широко в публичното пространство. Новата ми книга ще се появи като първо заглавие на панаира на книгата във Франкфурт 2020.

работи

Теми на лекции и семинари (подбор):

  • "Малка философия на властта (само за жени)"
  • „Иновации 2020: Обратът към лекотата“
  • „Автентичност и самопрезентация в социалните медии“
  • „Хубаво !? Атрактивност, успех и добро ниво "
  • „Човекът е следващото голямо нещо: Етика в ерата на цифровизацията и изкуствения интелект“
  • „Красив нов човек: етични перспективи за бъдещето на медицината“
  • "Сензорната диета: Философски рецепти за пълноценен живот"
  • „Отклонението е целта: Как можем да избягаме от капана на съвършенството“
  • „Би ли Платон да носи Прада? Какво могат да научат жените от философията "
  • „Покажете отношение: как да се справяте със себе си и другите“
  • „Тенденцията към добродетелта: етика и съответствие“

Тоналност:
Смесица от острота, хумор и страст е характерна за моите лекции и семинари. Всяка презентация или модерация следва моето кредо: Веществото не трябва да става за сметка на „инфотейнмънт“.

Целева група:
Моите формати са насочени предимно към компании и неправителствени организации, както и към мениджъри и лица, вземащи решения от медицинската и културната сфера.

Цели на приноса:

  • Ориентационни знания по етични въпроси (ценности и отношение)
  • Овластяване на ориентирани към бъдещето, успешни (лидерски) личности
  • Предложения за саморефлексия и радикална промяна на гледната точка
  • Лайф хакове за по-голяма устойчивост по време на промяна
  • Желание за повече смелост и желание за иновации