Езотерични закони на успеха
Има много причини. От възпитанието в семейството, до личния опит, натрупан през годините, от собствените им нагласи и ограничения, от собствените им възможности. Букетът от причини, влияещи върху успеха на този или онзи човек, е достатъчно голям и ако човек наистина иска да постигне успех в живота, ще трябва да се справи с всичко това. Изборът е само два: или се откажете и изчакайте животът да ви хвърли на брега на късмета и успеха (ако го направи), но това е само еднократна ситуация и не всеки има такъв късмет, че би бил веднъж и за цял живот. Или просто се изправете и разберете какво пречи на човек да получи това, което иска. Намерете причините, отстранете ги и след това получавайте това, което искате през цялото време. Тоест да си направите късмет - независимо от случайността.
Има няколко закона, които помагат да се разбере този проблем.
* Закон на вярата * Нашата реалност е това, в което сме убедени. Нашите вярвания ни помагат да изберем определени действия и да получим този или онзи резултат. Понякога вярванията на човек не му помагат, а само му пречат. Това може да се дължи на факта, че те просто не съвпадат с това, което човек иска. Например, трудно е да се намери добра работа, когато човек е убеден, че на пазара всички работодатели провеждат нечестна политика по отношение на персонала и не може да му се вярва. Трудно е да се омъжиш за добър, заможен мъж, когато тя е убедена, че всички мъже са лоши и бедни. Трудно е да отидеш в колеж, когато си сигурен, че няма да го направиш, защото всички останали са по-умни от теб. И ако човек иска да отвори собствен бизнес и смята, че най-вероятно няма да се получи, защото не всеки има късмет в това. Тогава тази настройка не е върху реализирането на желанието, а върху обяснението защо няма да работи. Има много примери. Всички тези вярвания водят човек до съвсем различен резултат, различен от това, което човек е искал. Убежденията трябва да съответстват на желанието на човека.
Основата на закона за убеждаване се основава на нагласите на човек и неговата вяра в тях. Понятието за отношение може да се определи като: „Нагласата е несъзнателна склонност да се реагира на дадена ситуация по определен начин, с помощта на която може да се задоволи тази или онази потребност, която се е развила в резултат на предишен опит.“ Успешният човек има нагласа, че ще получи това, което иска, и той вярва в това. Той не се съмнява в това. И това вече е убеждението, по което той се ръководи и което защитава. Ако човек е убеден, че ще успее да постигне това, което иска, той вярва в това и ще предприеме подходящи действия, които го водят именно към постижението. Той ще защити правото си да получи това, което иска.
* Законът за очакванията * Това, което очакваме, е това, което получаваме. Ако човек иска нова кола, но не е сигурен, че ще я получи, тогава резултатът ще бъде подходящ - няма да я получи. Той може да иска чисто нов Mercedes от най-новия модел, но се съмнява, че може да спечели достатъчно, за да го купи и обслужва, съмнява се, че го заслужава, съмнява се, че това е реално, тогава желанието ще остане само желание, това е всичко. Всъщност той не очаква добро, очаква лошо и се съгласява предварително с това. Човек трябва да очаква само добри неща от света, от себе си, от хората. Необходимо е да очаквате положителен резултат от всяка ситуация в живота и той ще бъде. Момичето се разхожда из парка в тъмна вечер сама и се страхува от тъмните кътчета. Тя върви, напрегната и притисната на топка, показвайки на целия свят колко я е страх. Тя се държи като жертва и именно тя провокира атаката - защото с мислите и страха си и жестовете, движенията и действията си казва на потенциален нападател, че очаква атака и няма да се съпротивлява ... Тя очаква най-лошото и е готова за това, дори и да не го иска. На нападателя остава само да оправдае очакванията й и да реагира на провокацията с банална атака. Или ето още един пример: Млад служител наистина иска да получи повишение. Той се опитва и прави всичко, което се изисква от него, но мислите му, че няма да бъде повишен, че някой ще го „заобиколи“, че другият ще получи всичко, но той няма да има нищо, казват, че не е сигурен в към себе си и във вашия професионализъм. И в такова състояние човек не може да свърши цялата работа напълно правилно, защото рискът от грешки се увеличава. Служителят е напрегнат и се страхува, реакциите му се забавят, мозъкът му не работи в спокоен режим, но чрез напрежение той не намира веднага най-добрите решения, а по-често следва назъбена коловоза. Той очаква най-лошото за себе си и го провокира. Всичко това вижда ръководството и взема абсолютно правилното решение - да издигне другото. Някой, който е по-спокоен и по-уверен и мисли по-бързо. Някой, който бързо намира решение. Ръководството разбира, че хората ще следват точно такъв уверен и спокоен, знаещ човек. Най-доброто е да се очаква. Очаквайте и без да се напрягате просто правете и не се страхувайте. Ако очакваме нещо лошо, то ще се случи. Ако очакваме добри неща, това определено ще се случи.