Еманюел Макрон, кандидат за ръководители на Baro Eco февруари 2017 г. - Viavoice
Програмата на Еманюел Макрон, най-надеждната според ръководителите
Кои програми се считат за най-ефективни за стимулиране на френската икономика ?
На този прост въпрос ръководителите смятат, че Еманюел Макрон е най-убедителен, като 48% от тях вярват, че програмата му ще бъде „ефективна“.
Ако бившият министър на икономиката все още не е представил цялата си икономическа програма, вече са известни редица разпоредби: реформа на ISF за насърчаване на инвестициите, прехвърляне на социални такси към CSG, ала карт пенсиониране и привеждане в съответствие на различните пенсионни схеми, модулиране на седмичното работно време според възрастта, ограничаване на обезщетенията на индустриалния трибунал и др. Мерки за някои, споделени от други кандидати, за някои по-оригинални.
Освен това позиционирането и кариерният път на Еманюел Макрон се харесват на мениджърите: след като е работил в публичния, както и в частния сектор, проевропейски, възприеман като модерен и внимателен към икономическите промени ... C 'несъмнено са просто колкото тези характеристики на изображението, които днес участват в неговата "икономическа надеждност".
Франсоа Фийон, второ, тревожи обществения сектор
Републиканският кандидат, вече отслабен и с по-"радикална" програма за икономическа реформа, е втори в нашата класация, но далеч назад с 33% положителни мнения, 15 точки зад Еманюел Макрон.
Преди всичко кандидатът за LR е особено загрижен за ръководителите в публичния сектор, във връзка с предложенията му за премахване на 500 000 длъжности държавни служители и за широко реформиране на социалното осигуряване: по този начин 70% от публичните ръководители считат програмата на Франсоа Фийон „неефективна. », В сравнение с 53% в частния сектор.
Програмата на Марин Льо Пен е широко отхвърлена от 81% от френските ръководители
И накрая, във време, когато Марин Льо Пен се измерва в социологическите проучвания, водещи първия тур, можем да забележим масово отхвърляне на програмата Front National сред ръководителите, тъй като 81% от тях я смятат за „неефективна“.