Джим Хемърлинг Пет начина да водиш в ерата на непрекъсната промяна TED Talk Субтитри и
Забелязали ли сте, че когато молим някого да говори за промяна, която прави с добра кауза, той често е много енергичен? Независимо дали се подготвяте за маратон, започвате отново старо хоби или научавате нова способност, за повечето хора самопреобразяването е емоционално много положителна част от живота им. Самопреобразуването мотивира, зарежда с енергия и развеселява. Просто погледнете някои от самоусъвършенстващите се заглавия на книги: „Събудете спящия гигант във вас“, „Силата на сега на практика“ или този шедьовър, до който може да се чувстваме близки, „Наистина сте готин: Дон не се съмнявайте във величието си и започнете да живеете фантастично. " (Смях) Когато става въпрос за самопреобразуване, това е просто неспособност да не се чувствате развълнувани. Но има различен вид трансформация, която поражда напълно различни емоции. Трансформация на организации. Ако приличаме на мнозинството, когато чуем „Нашето тяло започва да се трансформира“, ние си мислим „уау“. (Смях) "Уволнения." Ще бъдем бледи, мозъците ни ще започнат да щракат, отчаяно търсейки място, където да бягаме и да се крием. Можем да избягаме, но не можем наистина да се скрием. Повечето от нас започват да преживяват първите часове на нашето пробуждане в организации.