Държавната пенсионна система е в дефицит, защото има по-малко държавни служители, а не защото има
Публикувано на 09/10/2013 • От Мартин Дориак • в: A la Une RH, Франция
I JPC-PROD - Fotolia
Изберете своите теми и създайте своя персонализиран бюлетин
Поканени във вторник, 10 септември, от Асоциацията на журналистите по социална информация (Ajis), Яник Моро, председател на Съвета за ориентиране към пенсиониране (COR) от 2000 до 2006 г. и на Комисията за бъдещето на пенсиите, включително доклада „Нашите пенсии утре: финансов баланс и справедливост "беше представен на правителството на 14 юни 2013 г., върнат към дефицита на пенсионните планове, който трябва да бъде запълнен до 2020 г., докато проектът за реформа, обявен на 27 август от министър-председателя Жан-Марк Еро и представен на септември 18 към Министерския съвет финансира само 7,6 милиарда.
Не пренебрегвайте допълнителните планове - „Говоренето за около 7,6 милиарда, които ще бъдат намерени до 2020 г., означава да се съсредоточите върху общия план и да игнорирате допълващи и публични планове, докато Брюксел и КР изчисляват сумата между 20 и 22 милиарда“, уточни Яник Моро, също зам. председател на административната секция на Държавния съвет. Част от дефицита всъщност се дължи на дисбаланса на схемите за допълнително пенсионно осигуряване, управлявани от социални партньори, които вземат решенията си самостоятелно. "Допълнителните планове са много трудно уравнение във времето, но балансът ще бъде постигнат", каза държавният съветник.
Когато сме на държавна държавна служба, решаваме да наемем по-малко, държавните служители нямат нищо общо с това
Все още 7 милиарда трябва да бъдат намерени за публичните планове: „Това е преди всичко пенсионният план на държавната служба на държавата. Той е особено в дефицит в продължение на няколко години, защото има все по-малко служители, а не защото е по-щедър от останалите. Когато в държавната държавна служба човек реши да набира по-малко, държавните служители нямат нищо общо с това! „Тя добави, за да обясни защо следващата реформа не изисква повече усилия от държавните служители.
Огромни усилия, които вече се изискват от държавните служители - Очаква се демографският спад да намали допълнително разпределението на държавните пенсии за петнадесет години, преди да се върне към равновесие. „След това няма да има повече проблеми“, увери Яник Моро относно гражданската и военната пенсионна схема, финансирана от държавния бюджет.
Следователно разрешаването на дефицита от 20 милиарда евро би позволило да се уреди въпросът за финансирането на пенсиите на FPE. Но времето не беше правилно от образователна гледна точка. „Усилията, необходими на държавните служители от реформите от 2003, 2008 и 2010 г., същите като тези на служителите, са огромни. Искането от тях да направят повече нямаше смисъл, тъй като заплатите са замразени от 3-4 години. "