Друго финансиране за пенсионна схема за плащане, вектор на нови права L

Напълно възможно е да се финансира по-справедлива пенсионна система, източник на социален прогрес, благодарение на по-равномерно разпределените вноски.

финансиране

Финансирането на пенсионния план е изкуствено създаден счетоводен проблем. Решенията са многобройни и биха позволили да се финансира възвръщаемост от пенсиониране на 60-годишна възраст, с нетен заместващ доход, еквивалентен на 75% от нетния доход от дейност (включени премии), изчислен на базата на най-добрите 10 години и индексиран на заплати, каквото твърди PCF в предложението си за пенсионна реформа.

Финансови приходи Принос за тях като заплати

Докато заплатите подлежат на данъци и вноски, дивидентите, получени от акционери и компании, подлежат само на плосък данък. Въпреки това, ако се приложи към тях същата ставка на приспадане като вноската на работодателя, 10,45%, това първоначално ще донесе 31 милиарда евро за социалното осигуряване за възрастни хора, тъй като според INSEE финансовите ресурси на дохода през 2018 г. възлизат на близо 300 милиарда евро. Това предложение, внесено от PCF, би имало двойния интерес да финансира системата за пенсиониране по устойчив начин, но също така да разубеди компаниите да пласират печалбите си на финансовите пазари и да ги подтикне да ги инвестират за създаване на работни места и за обучение на служители. Особено подходяща мярка за CAC 40, която плаща около 50 милиарда дивиденти всяка година. По този начин, според Oxfam, за 100 евро печалба в тези компании се плащат 67,40 на акционерите.