Допълнителни пенсии, които CGC предлага, за да спаси Agirc Les Echos
ЕКСКЛУЗИВНО - Съюзът P&MS не иска сливане, което да удави Agirc на P&MS в Arrco на работниците. Той предлага 2,7 милиарда спестявания от 2017 г.
Сега е времето за кристализация на преговорите за допълнителни пенсии. Тази седмица социалните партньори провеждат заключителните си двустранни разговори с оглед спестяване на до 8 милиарда евро за Agirc и Arrco. В процеса MEDEF ще им изпрати проект на споразумение, който ще бъде разгледан по време на многостранната сесия на 27 май. Тъй като повече пари излизат, отколкото отиват в касата, резервите на двете задължителни схеми са заплашени от изчерпване. Agirc трябва да изсъхне до 2018 г.
Прочетете също
В първоначалния си проект, през есента, Medef предложи да създаде на 1 януари 2019 г. "единен план за допълнително пенсионно осигуряване", тоест да обедини Agirc и Arrco. Целта: удължаване на крайния срок за изчерпване на резервите на Agirc до 2025 г. чрез обединяване на средства с Arrco. Според нашата информация тази дата току-що е преработена до 2023 г., след влошаване на правителствените предположения за инфлацията през април. Дори опцията да е станала малко по-малко интересна, това би дало свобода на управителите на изпълнителния план.
Увеличете вноските с 1,25 точки
Сливането обаче е casus belli в очите на CGC, която се опасява, че изпълнителният статут ще бъде размит в новия набор. Синдикатът загуби заместник-председателството на Agirc през 2012 г., като не успя да подпише предишното съвместно споразумение. Но той държи да спазва отделна диета. „Без Agirc кой ще финансира Асоциацията за наемане на работа на ръководители? И какво става с приноса от 1,5% върху транша от доходи на служители? Пита Серж Лаваня, преговарящ за CGC. Не можем да приемем изчезването на Агирк, когато не казваме какво ще се случи след това. " Парадоксално, но CGC се оказва на тази линия с. CGT, която повери преговорите за допълнителни пенсии на своя Съюз на ръководители, инженери и техници (Ugict).