Допълнителни пенсии календарът на реформите

Социалните партньори се споразумяха за нови мерки за реформиране на схемите за допълнително пенсионно осигуряване Arrco и Agirc. Някои кандидатстват от 2016 г., други ще изчакат до 2019 г.

допълнителни

Споразумението, установено от работодателите и няколко синдикати (CFDT, CFTC, CEF-CGC), установява нови правила, които водят до спестявания от около 6 милиарда евро. От 2019г, служителите ще трябва да работят по-дълго да получават пълната им допълнителна пенсия.

От 2016г

1/По-ниска преоценка на пенсиите

Преоценката на допълнителните пенсии за старост отново ще бъде намалена. На практика годишната индексация ще бъде с една точка по-ниска от инфлацията.

2/Преминаване към 1 ноември

Преоценката се отлага за 1 ноември, вместо за 1 април, за постоянно.

3/По-скъпи точки за пенсиониране

Покупната цена на точката се увеличава за три години.

4/Поддържане на отстъпката при липса на пълна ставка

Окончателното обезщетение, прилагано за тези, които се пенсионират (преди 67-годишна възраст), без да се ползват от пълния размер, се запазва.

5/Принос в случай на договорно прекратяване на възрастен служител

Въпросът ще бъде разгледан по време на следващите преговори по схемата за осигуряване за безработица. Размерът на вноските и възрастта на съответните служители ще бъдат фиксирани в споразумението.