Допълнителната здравна застраховка на медицински транспортни компании Carcept
С конвенционалното споразумение от 15 април 2013 г., приложимо от 1 януари 2014 г., социалните партньори в областта на здравния транспорт въведоха задължително допълнително здравно покритие във всички компании в сектора и избраха да се доверят на CARCEPT-Prévoyance за осигуряване и управление на тези диети. Със споразумението от 6 октомври 2015 г. те ратифицираха спазването на гаранциите в сила от 1 януари 2016 г. Допълнителното здраве, предлагано от CARCEPT-Prévoyance, вече е отговорно и отговаря на разпоредбите на член 1 от закона за сигурността на заетостта, въвеждайки обобщаването на допълнително фирмено здраве. Указът за удължаване от 2 август 2016 г. прави прилагането на това споразумение задължително за всички компании.
Кои компании са обхванати от споразумението ?
Споразумението е приложимо за медицински транспортни компании, регистрирани под следните кодове на NAF:
- Код на NAF, рев. 1: 851J
- Код на NAF, рев. 2: 86.90A
Кои са служителите бенефициенти ?
Споразумението се прилага за целия персонал на съответните компании в рамките на неговия обхват.
Освен изключенията от обществения ред, предвидени от законодателя, браншовото споразумение предвижда, че членството може да бъде освободено:
- служители и чираци, ползващи се от срочен договор или договор за възлагане за период от най-малко 12 месеца, при условие че могат писмено да обосноват чрез представяне на всички документи индивидуално покритие, взето другаде за същия тип гаранции;
- служители и чираци, ползващи се от срочен договор или договор за преотстъпване за период по-малък от 12 месеца, дори ако не се ползват от индивидуално покритие, извадено другаде;
- служители на непълно работно време и чираци, чието членство в схемата би ги накарало да плащат вноска, поне равна на 10% от брутното им възнаграждение.