Допълнителна социална защита за самостоятелно заетите Bpifrance Création
Самонаетите работници имат задължителна основна социална защита, която могат да допълнят, за да се защитят по-добре от капризите на живота.
Те имат възможност доброволно да се присъединят към осигурителна схема, да сключат допълнителна пенсионна застраховка, да сключат застраховка срещу риск от безработица или дори да бъдат покрити срещу риска от трудова злополука или професионална болест.
По този начин те могат да изградят индивидуална социална защита в съответствие с техните нужди, еквивалентна (или дори по-добра) на тази на служителя.
Това е схема за доброволно осигуряване, която ви позволява да се застраховате срещу рискове, за които самостоятелно заетите работници не са автоматично обхванати от задължителната им социална защита.
От закона за инициативата и индивидуалното предприятие (закон "Madelin" от 11 февруари 1994 г.) вноските са платени групови застрахователни договори за оператора или за неговия съпруг/съпруга подлежат на приспадане, в рамките на променлив таван в зависимост от предмета на поръчката.
Договорите "Madelin" могат да бъдат сключени със застрахователни компании или взаимни договори. Те дават възможност за оптимизиране на социалната защита по отношение на пенсиониране, инвалидност-смърт, болест-майчинство или безработица.
Нови продукти за пенсионни спестявания са на разположение от 1 октомври 2019 г. Тези нови договори постепенно ще заменят политиките за пенсиониране "Madelin", тъй като последните ще спрат да се предлагат на пазара от 1 октомври 2020 г.
Винаги обаче ще бъде възможно да запазите договора си „Madelin“ и да продължите да извършвате плащания по него.
Индивидуалният пенсионен спестовен план може да бъде отворен под формата на:
- групов застрахователен договор,
- допълнителен договор за покриване на ангажимент за пенсиониране,
- сметка за ценни книжа.
Старите договори могат да се прехвърлят от 1 октомври 2019 г. на нови медии.
Новият индивидуален план за пенсионно спестяване позволява предсрочно освобождаване на спестените суми в случай на придобиване на основното местожителство в допълнение към случаи на инцидент (инвалидност, смърт на съпруг, дългосрочна безработица и др.). Излизането от договора също е облекчено, за да позволи едновременно излизане от капитала, доживотната рента или и двете.
- За застрахователни договори за старост
Вноските се приспадат до лимита на по-високия от следните два лимита:
- 10% от облагаемата печалба, удържана в рамките на 8 пъти годишния таван за социално осигуряване, към който се добавя, върху частта от печалбата между годишния таван на социалното осигуряване и 8 пъти размера на този таван, допълнително приспадане %.