Допълнителна пенсия - Унифициран план AGIRC - ARRCO; SNFOCOS

пенсия

Последните две срещи за преговори се състояха на 8 и 17 ноември 2017 г., след споразумението от 30.10.2015 г., тези две сесии, които биха могли да бъдат описани като укази за прилагане на споразумението от 2015 г., на които ние не сме подписали, за само една причина: въвеждането на коефициента на солидарност, засягаше основно следните точки:

- добавки за отгледани деца

° за отглеждане на три или повече деца, увеличението, ограничено от споразумението от 2011 г. на 1000 €/година, сега ще бъде ограничено до два тавана, т.е. максимум 2000 €/година

- наследствени пенсии

° резервираното лице вече ще получава наследствената си пенсия от 55-годишна възраст (и вече не на 60 за AGIRC)

- трансформацията на AGFF (система за финансиране, позволяваща изравняване на началните условия с пълна ставка)

° споразумението потвърждава подновяването, без ограничение във времето, на тази разпоредба, което се превръща в принос за общо равновесие (CEG). Новата вноска ще бъде от порядъка на 0,35% за служителите, или 1 евро на месец за служител с минимална заплата, и 4 евро за месечна заплата от 4000 евро. Но в преговорите беше отбелязано, че след като режимът се върне в равновесие, този принос може да бъде преразгледан надолу.