Длъжностна характеристика на касиера

2. Изисквания за квалификация: основно професионално образование без изисквания за трудов стаж или средно (пълно) общо образование и специално обучение по установената програма без представяне на изисквания за трудов стаж.

3. Касиерът се назначава и освобождава от директора на организацията.

4. Касиерът трябва да знае:

- решения, заповеди, заповеди, други ръководни и нормативни документи на висши и други органи, касаещи извършването на касови операции;

- бланки на каси и банкови документи;

- правила за приемане, издаване, записване и съхраняване на парични средства и ценни книжа;

- процедурата за регистрация на входящи и изходящи документи;

- граници на паричните салда, определени за организацията;

- правила за осигуряване на тяхната безопасност;

- процедурата за поддържане на касова книга, съставяне на касови отчети;

- правила за работа на електронни компютри;

- законодателство за труда и защитата на труда на Руската федерация;

- вътрешен трудов правилник;

- правила и норми за защита на труда, безопасност, индустриална санитария и противопожарна защита.

пет. В своята работа касиерът се ръководи от:

- вътрешни разпоредби на работодателя;

- трудов договор и тази длъжностна характеристика.

6. Касиерът се подчинява на ________________________________________.

7. По време на отсъствие на касиера и (ваканция, командировка и др.) Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено по установената процедура. Това лице придобива съответните права и задължения, за които отговаря.

---