Дългосрочни болнични и дневни надбавки

План на служителите:

болнични

Веднага след като заболяването бъде диагностицирано, болният може да се възползва от болничен и след това дългосрочен болничен. По време на този отпуск тя ще се възползва от ежедневните социалноосигурителни обезщетения.

Дневната надбавка дава възможност за компенсиране на загуба на заплата в случай на спиране на работата, но е необходим минимален период на вноски. Те са равни на 50% от основната дневна заплата и също зависят от броя на децата на издръжка. Към това понякога се добавя, в зависимост от работодателите, добавка от пенсионен фонд или осигурителна схема.

След като диагнозата болест на Алцхаймер или свързана с нея болест бъде призната за дългосрочна болест (ALD), дневни надбавки могат да бъдат изплащани за максимален период от три години, изчислени от датата до датата, освен ако медицинският съветник на CPAM не реши дали или не е имало връщане на работа от една година.

В края на изплащането на дневни помощи пациентът ще получи пенсия за инвалидност след консултация с медицинския служител на схемата за социално осигуряване. Това искане за инвалидност се отправя или от лекуващия лекар, или от самия осигурен.

За други планове:

Дори ако законите за социално осигуряване налагат изглаждане на условията за достъп до права, независимо от системата за социално осигуряване, от която зависи пациентът, условията на определяне, правила за искове или изчисления могат да бъдат различни в зависимост от пациента. на която той принадлежи. Важно е да се доближите до режима, от който зависи човекът, за да знаете спецификата, особено за самонаетите работници и търговците.