Делът на възнагражденията на служителите ...
През последните няколко десетилетия дискусията за икономическата политика се премести от перспективата на разпределение на дела на заплатите в националния доход към перспективата за местоположението на позицията на разходите за единица труд. Концепциите на тези два показателя са много сходни. Най-важният дългосрочен определящ фактор за дела на заплатите е ситуацията на пазара на труда.
Развитието на дела на заплатите в националния доход показва характерен модел през последните няколко десетилетия: делът на заплатите, коригиран за промяната в структурата на заетите, нараства до края на 70-те години; оттогава той непрекъснато спада (средно с 0,8 процентни пункта годишно). Този модел се прилага не само за Австрия, но и за всички страни от ЕС. Международният консенсус вече показва, че развитието не се дължи на "произволно" поведение на синдикатите в отделни страни, а на общи каузи.
Реалните единични разходи за труд показват същата картина. В Австрия те са намалели с 15% от 1980 г. и с 9% от 1990 г. насам. Спадът е малко по-силен, отколкото в Германия (? 13% и ? 7%) и средното ниво за ЕС (? 12% и ? 6%). Увеличението на реалните доходи на работниците съответно изостава значително от напредъка в производителността на труда през двете десетилетия.
Развитието на коригирания дял на заплатите като ключова фигура за функционалното разпределение на доходите и тази на реалната работна заплата като индикатор за местоположение е обект на различни детерминанти. Положението на пазара на труда, бизнес цикълът и развитието на цените изглеждат решаващи.
Промяната в безработицата е най-важният дългосрочен фактор, определящ дела на заплатите. Увеличението на равнището на безработица с 1 процентни пункта намалява коригирания дял на заплатите с около 1 процентен пункт. Тенденцията в коригирания дял на заплатите? Увеличение през седемдесетте, спад през осемдесетте и деветдесетте ? протича обратно на тенденцията на равнището на безработица.
Фигура 1: Коригиран дял на заплатите и равнище на безработица в Австрия
Икономиката също има решаващо влияние. Във фазите на възход коригираният дял на заплатите пада, защото реалното нарастване на заплатите първоначално изостава от нарастването на производителността. Във всички рецесионни години (1975, 1981/82, 1993 и 2001), от друга страна, делът на заплатите нараства, тъй като печалбите на предприятията са по-засегнати от намаляване на използването на капацитета, отколкото от заплатите. Ускорението на икономическия растеж с 1 процентни пункта през последните три десетилетия е свързано с спад в коригирания дял на заплатите с около Ѕ процентни пункта.
Развитието на дела на заплатите също се определя от този на доходите от собственост. Те са се увеличили значително през последните две десетилетия. Делът на доходите от собственост в общия доход без заплати се е увеличил от 18% на 23%.
Делът на заплатите в общия доход се различава значително между различните сектори и отрасли. Делът на заплатите в общата брутна добавена стойност е най-висок в сферата на обществените услуги - около 80%. То е значително по-ниско в областта на частните услуги - само около 45%. В производствения сектор той е намалял значително през последните две десетилетия (до 58% през 2000 г.). Разликите между дела на заплатите в производството на материални блага и в частния сектор на услугите се определят главно от процента на самостоятелно заетите лица, който е значително по-висок в сектора на услугите. Докато структурната промяна от земеделие към производство на материални блага през 50-те и 60-те години повишава дела на заплатите, тя е изместена от тази от производството на материални блага в частния сектор на услугите.