Деца, c; е добро за пенсиониране

Квартали, отпуснати безплатно, увеличаване на размера на пенсията ... Във всички (или почти) пенсионни схеми раждането или отглеждането на деца дава право на допълнителни обезщетения. Тези предимства не се поставят под въпрос от пенсионната реформа, с изключение на тази, която позволява на държавните служители родители на три деца да се пенсионират след 15 години трудов стаж. Преглед на основните предимства, план по план.

всяко дете

План на служителите

Основен план
Досега само майки са се възползвали от увеличение на осигурителния си период до 8 четвърти за всяко дете, родено или израснало. Равенството между половете изисква, това увеличение сега се заменя с две отделни увеличения:
- първо увеличение от 4 четвърти на дете, което се предоставя автоматично на жените, за да компенсира въздействието на бременността и майчинството върху кариерата им;
- второ увеличение от 4 четвърти, предоставено за обучение на детето през четирите години след раждането му: това увеличение може да бъде предоставено на единия или другия от родителите или споделено между тях.

В допълнение към това увеличение на срока на осигуряване, родителите, които са имали или отгледали поне 3 деца, имат право на увеличение на основната си пенсия от 10%.

Диета Arrco
Родителите, които все още имат едно или повече деца на издръжка към датата на пенсионирането си, могат да се възползват от увеличение на своята пенсия за пенсия за Arrco с 5% за всяко дете на издръжка. Родителите, които вече нямат деца на издръжка, но които са имали поне 3 деца (или са отгледали поне 3 деца в продължение на 9 години преди 16-ия си рожден ден), имат право на увеличение на пенсията си Arrco с 5%.

Диета Agirc
Мениджърите, които са имали най-малко 3 деца или които са отгледали поне 3 деца преди 16-ия си рожден ден, се възползват от увеличение на своята пенсия Agirc от 8% за 3 деца, 12% за 4 деца, 16% за 5 деца, 20% за 6 деца и 24% за 7 и повече деца