Дебелите хора имат по-малко добри възможности за работа от слабите хора на интервюто за работа - форум
Какво имате предвид всички?
Хората с наднормено тегло имат предимство по време на интервюто за работа или ако наднорменото тегло показва слабост и липса на издръжливост?
Или, обратно, дебелият излъчва съчувствие и показва, че не сте преследван човек и че цените по-важни неща, като работата си?
Ако имате еднаква квалификация, бихте ли предпочели мазнина пред по-слаба? И гледката варира в зависимост от пола?
По-малко вероятно е да се наемат дебели жени от дебели мъже?
И как се получава пълната противоположност? Много слаби и дребни? Има ли нещо относно крехкостта и липсата на твърдост?
Колко силно свързваме външния вид с черти на характера?
Ще се радвам на дискусия по този въпрос.
> Ако имате същата квалификация, щяхте да получите дебела
> предпочитате по-тънък? И то варира
> Преглед в зависимост от пола?
Не, по-добре дебелата. В противен случай ще се събера с момичето и това не се справя добре в компанията.
Така че тук има теми. Но все пак ще си взема бира. Това има потенциал тук.
Видях предаване на zdf преди няколко дни, мисля, че 37 °,
ставаше въпрос за красиви хора.
и един, който беше малко по-дебел, над 100.
тя вече имаше затруднения в работата си, въпреки че учи компютърни науки.
Като човек, участвал лично в подбора на персонал, сега ще бъда честен: Разбира се, факторът на привлекателността играе роля в интервюто също роля. Но това определено не е решаващият критерий (освен ако не кандидатствате за порно актриса). Атрактивността е един от факторите сред мнозина. Вече няколко пъти е доказано в проучвания, че високите и привлекателни хора средно печелят повече и са по-успешни в работата си, с други думи: те са по-склонни да имат кариера, отколкото миналия Waldschrat. се дължи на външното им въздействие, но и на свързаното с това по-високо самочувствие.
Интересно е обаче, че в екстремни случаи това правило вече не се прилага! С други думи: Сред изключително успешните има несъразмерно много хора, които са доста малки, дебели и грозни или които по други причини не отговарят на общия идеал за красота. Тук се предполага, че точно поради техния „недостатък“ и свързаното с тях силно чувство за малоценност, тези хора развиват изключително високо ниво на мотивация, за да покажат всички и следователно работят много по-усилено, което в крайна сметка ще се изплати. Но за повечето хора привлекателността се отплаща. Можете да осъдите или отречете това, но това не променя реалността.
P.S.: Има и малък спасителен пояс за грозното: марково облекло! Както показва неотдавна публикувано проучване, хората, които носят маркови дрехи или за които може да се види, че носят скъпи марки, са по-склонни да бъдат свързани с успех и динамика. И така: Носенето на дизайнерски дрехи на следващото интервю, които са разпознаваеми като такива, определено могат да допринесат за успеха. Разбира се, не бива да очаквате чудеса и от това. Ако ризата La Martina е опъната като луканка и матираните косми от гел боядисват бялата нишестена яка в жълто, тогава, разбира се, тя не отива добре.
* Вече е доказано няколко пъти в проучвания, че високите и привлекателни хора печелят повече средно и са по-успешни в работата си, *
лайна и си помислих, че съм толкова неуспешен, защото получих гръм и трясък.
requalsEvidents написа:
-------------------------------------------------------
> Какво мислите?
> Имате наднормено тегло при
> Интервю с предимство
Както казах: Не, не са. Освен когато коефициентът на тегло играе специална роля, която е напр. в актьорската зона може да бъде случаят, когато дебел мъж респ. жената се търси. В противен случай те могат да очакват леко предимство само ако самият HR мениджър изглежда подобно.
> или наднорменото тегло показва слабост и отсъствия
> Постоянство?
Поне много HR мениджъри подсъзнателно го виждат по този начин. И това не е изненадващо, тъй като основната реклама и начин на живот ни дава много специфичен идеал за красота всеки ден. Онези, които са пълни като Вера или Тине (наблюдателите на телевизия от по-нисък клас знаят кого имам предвид), обикновено имат по-малко от оптималните шансове, когато са на разположение други също толкова квалифицирани кандидати. В много корпорации, разбира се, има съзнателен опит за дълго време да се противодейства на чувствителността на пола, управлението на многообразието, поведението, съответстващо на AGG и т.н., чрез обучение по мениджмънт, но това, което се разпространява външно и вътрешно се практикува под ръка, все още са две различни Чифт обувки!
Спомням си напр. от първия ми стаж за управление на човешки ресурси, който направих преди много години в голяма международна корпорация. Ние (стажанти и ораторите) дори си разменихме снимки на „отрепки от седмицата“ помежду си, т.е. изпратихме един на друг кандидати снимки на хора, които изглеждаха особено грозни. След като дори HR мениджърът случайно е видял и коментирал една от снимките, той не бива да наема такава като застрахователна, защото всички огледала винаги се чупели с грозотата.
> Или, обратно, дебелият излъчва съчувствие
> и показва, че не сте преследван човек
> е и придава значение на по-важни неща като
> например работата?
За съжаление мисля, че дебелите хора си казват нещо подобно. Нека бъдем честни: кой иска да бъде дебел, моля? Честно казано, вероятно няма. Бих заложил на често предявената претенция "Чувствам се напълно спокоен като този" не е нищо друго освен защитен иск според мотото: "Ако исках, можех да отслабна. Но обичам да съм толкова дебела." Въпреки че мисля, че някои по-дебели хора всъщност излъчват съчувствие или че това просто им подхожда. В крайна сметка мазнините не означават грозни. И все пак вярвам, че има малко положителни качества на дебелината.
> Ако имате същата квалификация, щяхте ли да получите дебела
> предпочитайте по-тънка?
> И го варира
> Преглед в зависимост от пола?
> Има ли по-малка вероятност да бъдат наети дебели жени
> дебели мъже?
Да, макар и само защото жените - с изключение на някои индустрии - средно все още са по-малко склонни да бъдат наети от мъжете (например поради опасения относно изгубеното време, когато имат деца).
> И как се получава пълната противоположност? Много тънък
> и дребна? Дали е крехка и
> липса на твърдост?
Не, по-вероятно от прекомерна булемия. Така че всъщност не. При което тенденцията със сигурност важи: Ако е така, по-добре е да бъдете твърде слаби, отколкото прекалено дебели.
> Колко силно свързваме външното
> Външен вид с черти на характера?
Много силен! При което това е вярно само по отношение на първото впечатление. Първото впечатление може да бъде поставено в перспектива чрез повече контакт. Но за интервюто е от решаващо значение и за съжаление все още се случва подсъзнателно в изобилие, че на хората се приписват определени характеристики въз основа на физическите характеристики. А с непривлекателните хора това за съжаление са предимно негативни асоциации.
peter stoenzel написа:
-------------------------------------------------------
> * Вече е бил в проучвания няколко пъти
> Доказано е, че са страхотни и привлекателни
> Хората средно печелят повече и
> са по-успешни в работата, *
>
> лайна и си помислих, че съм толкова неуспешен
> защото имам взрив.
Едното не изключва другото. Съществува безкраен потенциал поради причини за неуспех. Вашата грозота и тъпота са само две от многото. Но какво, по дяволите, някъде след 50 години няма значение! В края на краищата, който умре красив, богат и успешен, също е мъртъв.
* Ние (стажанти, а също и ораторите) дори разменихме снимки на „отрепки от седмицата“, т.е. изпратихме един на друг кандидати снимки на хора, които изглеждаха особено грозни *
но ти си имал диплома за средно образование, нали? Просто искам да кажа. Abitur означава свидетелство за напускане на училище. Намирам го за доста погрешно.
peter stoenzel написа:
-------------------------------------------------------
>
> Но вие сте имали диплома за средно образование, нали? имам предвид да
> само. Abitur означава свидетелство за напускане на училище. мисля, че
> доста погрешно.
>
Да, мисля, че всички завършихме гимназия. Там отново виждате как нещата вървят надолу с Германия. Просто продължаваме да ставаме все по-глупави и необуздани. Но се извинявам хилядократно за това неправилно поведение и трябва да призная, че все още спя много лошо заради него.