DCNews БНР dezv; luie c; t c; тиг; Депутат; ii lui Is; спасяване
Националната банка на Румъния публикува, започвайки от 1 септември 2016 г., заплатите на членовете на изпълнителното управление и надбавките на членовете на Съвета на директорите, докато за директорите ще бъдат публикувани само скали на заплатите с минимално и максимално ниво, съобщи говорителят на НБР, Дан Суциу.
Дан Суциу уточни, че информацията ще се актуализира ежегодно, според Agerpres. По този начин „за изпълнителното ръководство (губернатор, първи вицегубернатор, вицегуверньори) се публикуват следните данни: стандартен месечен нетен доход, състоящ се от нетната месечна заплата и нетната месечна помощ, получена като председател, заместник-председател или член на Съвета на директорите“.
Според него към тези доходи се добавят и други парични права, отпускани ежегодно, в общ размер на максимум 2,6 нетни месечни заплати, надбавката за пенсия, диференцирана според случая, в зависимост от стажа в НБР, участие в печалбата от НБР от годишните финансови резултати, след данъчно облагане и прехвърляне на останалите задължения.
За неизпълнителните членове на Съвета на директорите се публикуват нетните месечни надбавки и други доходи, съгласно закона.
"За други служители с ръководни длъжности (директор, заместник-директор, ръководител на служба) се публикуват стандартните решетки на нетните месечни заплати, като се посочват минималните и максималните граници", добави Суциу.
Какви заплати имат заместниците на Исареску
Според данните, публикувани на уебсайта на БНР, управителят на централната банка Мугур Исареску има нетна заплата от 42 727 леи, към която се добавя надбавката за член на Съвета на директорите на банката от 18 476 леи.
Флорин Георгеску, първи вицегубернатор, получава нетна заплата от 40 430 леи и надбавка за член на борда от 18 313.
Заместник губернаторът Ливиу Войнеа получава заплата от 37 764 леи и надбавка за член на борда от 17 103 леи.
В допълнение към месечната заплата всяка година се отпускат и други доходи, като например надбавка за отпуск, която представлява 100% от нетната месечна заплата, други парични права до 1,6 нетни месечни заплати, както и сума от фонда за участие на служителите. печалба, която варира в зависимост от размера на фонда, създаден съгласно разпоредбите на чл. 43 от Закон №. 312/2004, без да надвишава нетна месечна заплата.
Надбавка за пенсия за служители на NBR
При прекратяване на индивидуалния трудов договор служителите на централната банка получават надбавка за пенсия, равна на 12 заплати, изчислена на нивото на последната получена заплата, при условие че служителят е работил без прекъсване поне 6 години в банката, преди правните условия за прекратяване на индивидуалния трудов договор. За служители, които са работили в Националната банка на Румъния по-малко от 6 години, без прекъсване, надбавката за пенсия се отпуска по различен начин, както следва: 5 години - 10 заплати, 4 години - 8 заплати, 3 години - 6 заплати.
Членовете на Съвета на директорите не се възползват от бонус за изпълнение.
Приходи за неизпълнителни членове на УС на НБР
Неизпълнителните членове на Съвета на директорите на NBR Марин Дину, Даниел Даяну, Георге Гергина, Агнес Наги и Вирджилиу-Жорж Стоенеску получават нетна месечна помощ за членовете на борда в размер на 17 103 леи и могат да се възползват от други доходи според закона. „През 2015 г. някои членове без изпълнителна власт получиха друга сума, еквивалентна на нетна надбавка“, казаха служители на централната банка.
В централата на БНР месечният доход на директор на БНР е минимум 7 821 леи и максимум 31 063 леи, докато заместник-директор печели между 6 141 леи и 22 427 леи, а ръководител на служба между 5261 леи и 14 667 леи. На териториално ниво нетният доход на директор варира между 6 414 леи и 15 347 леи, а този на ръководител на служба започва от 5 261 леи и може да достигне 9 218 леи.
Служителите на банката могат да получат и годишен бонус за изпълнение, отпускан съгласно резултатите, получени след професионалната оценка, в размер между 25% и 100% от месечната заплата.