Да работи вместо в аптеката

Направо навигация

Метанавигация

Основна навигация

  • за нас
    • кои сме ние
    • станете член
    • На място
    • Контакт
  • обслужване
    • Нашите консултантски услуги
    • Образователни предложения
    • Бюлетин
    • Приложения
    • Пазарувайте
  • Действия и кампании
    • Обучение 4.0
    • Избори за Бундестаг
    • Европа и международни
    • Закон за професионалното обучение
    • Обиколка на професионалното училище
    • Помощ за обучение, осигуряваща поминък
    • Възпоменание и запомняне
    • минимална заплата
  • Вашият стаж
    • Преди стажа
    • Право в стажа
    • След стажа
  • материал
    • Работа срещу расизма
    • Образователни материали
    • брошури
    • В момента соло
    • Видео клип
  • консултация
    • Кариерна ориентация
    • двойно проучване
    • Образование
    • FSJ, FÖJ, федерална доброволческа служба, стаж
  • Училище и работа
    • Вашата работа
    • Вашият стаж
  • За учителите
  • Студентски съвет
    • Основи на SV
    • SV практика
    • Училищни действия
    • Методи на работа
    • Щат SV
  • консултация
    • Д-р Стажант
    • Дванадесет въпроса
    • материали
  • Вашето образование
    • В тренировка
    • В образованието
    • След образованието
  • Прав си
    • Съдържание и подкрепа за обучение
    • Работно време и време за обучение
    • Ош
    • Стажант-съветник
    • Съветникът на JAV
  • Съвместно определяне
    • JAV
    • Съвет на работниците/персонала
    • Извън ред Съвместно определяне
  • материали
  • Доклад за обучение
  • сделки
    • Вашата мрежа за обучение
    • На място
    • Онлайн съвети за студенти
    • материал
    • Бюлетин
  • Вашето обучение
    • Какво да уча?
    • двойно проучване
    • Доцент доктор
    • Съюз и наука
    • Учете в международен план
  • Твоите пари
    • Финансиране на обучението
    • държавна помощ
    • Данъци
    • застраховка
  • Вашата работа
    • Видове работа
    • Точно в работата
    • социална осигуровка
    • Данъци
    • Работете в международен план

Навигация в района

Област на съдържанието

Да работи вместо в аптеката

„Добра работа“ означава: защита на здравето. В Южна Африка борбата срещу имунодефицитната болест ХИВ/СПИН често се води в компании.

Джеймс Стийл

Резултатът от теста беше шокиращ за Моисей Хумало. „Гадна изненада“, поклаща глава 50-годишният. Все още си спомня твърде добре деня през 2002 г., когато е преминал тест за СПИН. Преди известно време той се чувстваше слаб, отслабна и едва успяваше да се изкачи по няколкото стълби до кабинета си в блестящия небостъргач с формата на диамант в центъра на Йоханесбург. Знаеше, че нещо не е наред. Тестовата диагноза „ХИВ положителен“ беше трудна, казва Хумало.

Вкъщи, в град Совето, той първоначално се страхувал от клеймо и клюки. Но той се чувстваше в безопасност по време на работа и дори разказваше на своите началници и служители за състоянието си. Хумало работи в администрацията на AngloGold Ashanti, вторият по големина производител на злато в света с 21 компании в десет държави на четири континента. В Южна Африка компанията поддържа седем минни мини и три надземни операции с общо 31 000 служители. Всяка златна мина също има клиника. Там служителите получават доброволни тестове за СПИН, съвети и лекарства против СПИН.

За много местни и международни компании в Южна Африка сега „социалната отговорност“ е във фокуса на техните кампании срещу епидемията от СПИН, тъй като около 15 процента от работната сила в Южна Африка са заразени със смъртоносния вирус, плюс 1700 нови инфекции се случват всеки ден. Повечето от засегнатите са в най-продуктивната си възраст - между 20 и 45 години. Ако всички те се провалят, това ще нанесе значителни щети на компаниите и цялата икономика.

AngloGold започва своите кампании за повишаване на осведомеността през 90-те години, когато в Южна Африка няма достъп до лекарства за СПИН. Фокусът беше върху доброволните, анонимни тестове според мотото „Знай своя статус“. Степента на заразяване се е увеличила през годините поради увеличеното участие в тестовете. „Първите тестове през 2001 г. показаха процент от три процента“, казва Джеймс Стийл, отговорник в клиниката на компанията в Йоханесбург в централата на AngloGold Ashanti. „Но през 2005 г. това бяха 32 процента от всички служители, около 10 000 души, от които знаем, че носят вируса.“ В собствените клиники на компанията 4600 служители знаят, че са заразени, 1500 от които приемат лекарствата.

Сега Хумало се нуждае и от анти-СПИН терапия, за да укрепи имунната си система. Неговото "ниво на вируса" в кръвта се е повишило до високия брой от над 150 000 единици, казва Джеймс Стийл. Това са имунни клетки, които се борят с болестите и са между 450 и 1200 при здрави хора. Но Мойсей е отново в състояние, съдържанието на вируса му е едва измеримо, само шест седмици след приема на лекарството, което AngloGold купува на частно ниво и го предоставя безплатно за служителите.

Това също го накара да разкаже на семейството за болестта си. „Това наистина зависи от поведението на всички. Ако се обърнат, това може да ви унищожи. И аз бях толкова разстроен, че имах вируса и си помислих, че е невъзможно да се излекувам. ”Съпругата му обаче все още отказва да направи тест за СПИН от страх.

Но Хумало е научил, че трябва да се грижи за себе си и да промени диетата си. „Сега купувам повече плодове за почивки от уличните търговци тук, евтино е и по-често ям малки ястия.“ Джеймс Стийл, неговият лекар, кима. Той все още можеше да яде популярното южноафриканско ястие „pap and vleis“ (царевична каша и месо), но трябваше да го балансира с повече зеленчуци и плодове.

„Колкото повече служителите виждат, че се възползват от тестовете и леченията, толкова по-малко стигма има на работното място“, казва Стийл, описвайки нарастващата тенденция в южноафриканските компании. ХИВ/СПИН в никакъв случай не е само болест на бедните, засяга всички цветове на кожата - а при групите с по-високи доходи най-новите проучвания дори показват нарастващ процент на инфекция. „Промяната в поведението е трудна за измерване“, признава Стийл. Но косвено може да се направят изводи, тъй като повече служители участват в тестове, увеличава се употребата на презерватив и повече доброволци участват в кампании за повишаване на осведомеността. AngloGold Ashanti работи с "обучители на връстници", доброволци, които са обучени и в семинари на работното място, за да обяснят риска от инфекция и особено "безопасен секс", но също така отиват в общностите на миньори и служители.

Програмата AngloGold показва, че „борбата срещу ХИВ/СПИН е очевидно в интерес както на служителите, така и на работодателите“, както обяснява Сабин Бекман от програмата на МОТ за ХИВ/СПИН в света на труда. Има обаче и много заразени хора, които все още не са се възползвали. Ето защо МОТ публикува насоки, които също са на разположение на немски от миналата есен. Целта му е да допринесе за борбата с епидемията и за по-добри грижи и грижи за засегнатите и предоставя конкретни насоки за работодателите и синдикатите, както и съвети за фирмени стратегии за ХИВ/СПИН. Бекман: ​​»Двама от трима души с ХИВ/СПИН ходят на работа всеки ден. Това прави работното място решаваща отправна точка за мерки срещу ХИВ/СПИН. "

Хумало може отново да работи пълноценно и отива в кабинета си с положително отношение към живота: „Не мисля, че изобщо имам СПИН, просто си пия хапчетата“.

(от соло екстра "G8/'Gute Arbeit'", пролет 2007, автор: Мартина Швиковски, журналист в Йоханесбург/Южна Африка)