COR отчита дефицит, създаден от нулата Икономически алтернативи

отчита

Дивидентната машина

  • Идеи и дебати
  • Икономика
    • Конюнктура
    • Растеж
    • Бюджет
    • Данъчно облагане
    • Публични политики
    • Търговия
    • Глобализация
    • Консумация
    • Банки
    • Финанси
    • Промяна
    • Паричната политика
    • Обществени услуги
    • Дълг
  • Социални
    • Наемане на работа
    • Безработица
    • Осигуряване за безработица
    • Социална защита
    • Отстъпления
    • Здраве
    • Работа
    • Условията на труд
    • Трудовото законодателство
    • Работно време
    • Социални отношения
    • Заплати
    • Обучение
  • Общество
    • Образование
    • Жилище
    • Неравенство
    • Доход
    • Мил
    • Политика
    • Свободи
    • Имиграция
    • Територии
    • Население
    • Семейства
    • Бежанци
    • Младост
  • Заобикаляща среда
    • Енергия
    • Метеорологично време
    • Замърсяване
    • Биоразнообразие
    • селско стопанство
    • Транспорт
  • Бизнес
    • Промишленост
    • Услуги
    • Дигитален
    • Управление
    • Иновация
    • Търговия
    • Управление
  • Международен
    • Европа
    • Германия
    • Гърция
    • Великобритания
    • Испания
    • Съединени щати
    • Южна Америка
    • Азия
    • Китай
    • Япония
    • Африка
    • Геополитика
  • Идеи и дебати
    • На живо от изследвания
    • Социорама
    • История
    • Трибуна
    • Теория
    • Лице в лице
  • Да действа
    • Социална и солидарна икономика
    • Социална отговорност
    • Идеи за излизане от кризата
    • Доносници
  • Големи формати
  • Данни
    • Ала-карте
    • Нашите визуализации на данни
  • Четения
  • Рисуване
  • Видео
  • Подкаст
  • Четения

Конференция на Съвета за ориентация на пенсионерите през 2011 г.
СНИМКА: ?

  • Facebook
  • Twitter
  • WhatsApp
  • Сподели на .
    • LinkedIn
    • Поща
  • Коментирайте
  • За печат
  • Сподели на .

Правителството поиска от Съвета за ориентиране към пенсиониране (COR) да публикува нова прогноза за финансите на плана до 2030 г. Малко след юнската прогноза, която продължи до 2070 г. Целта му е ясна: става въпрос за показване, че системата е в дефицит и следователно, че са необходими коригиращи мерки преди 2025 г., датата, предвидена за изпълнение на пенсионирането по точки, „за възстановяване на финансовия баланс на схемата“.

Този псевдодефицит се дължи главно на спада в ресурсите, разпределени за системата

Twitter

Ето защо COR публикува сравнително балансиран доклад, със сигурност обявяващ дефицит за 2025 г., но признавайки, че оценката му идва от съмнителни счетоводни конвенции. Рискът е, че правителството и пресата ще се съсредоточат върху прогнозата за дефицита за 2025 г., т.е. за всички пенсионни планове: 0,7 пункта от БВП (17 милиарда евро) при предположение, че размерите на вноските остават фиксирани. Но този псевдодефицит се дължи главно на спада на ресурсите, разпределени за системата, поради рязкото намаляване на дела на заплатите в публичния сектор, некомпенсирането на някои освобождавания от социални вноски, спада на трансферите. Unédic и CAF. На практика изчезва, ако се приеме друга счетоводна конвенция.

Планиране, идея за бъдещето

  • Facebook
  • Twitter
  • Сподели на .
    • LinkedIn
    • Pinterest
    • Поща

1/Хипотезите

Предположенията почти не се променят от предишния доклад. COR все още очаква процентът на участие на жените на възраст от 25 до 49 години да стагнира, въпреки че се е увеличил с 3 пункта от 2003 до 2018 г., въпреки кризата. Разликата с мъжете все още е 10 точки (в сравнение с 14 през 2003 г.). Проактивната политика може да намали разликата до 5 точки (т.е. с 2% повече заетост).

COR изучава четири сценария за растеж на производителността на труда (1,8%, 1,5%, 1,3%, 1%). Тук ще се ограничим до сценария от 1%. Дългосрочната безработица е определена на 7%, но COR си представя значително забавяне на спада на безработицата през 2022 г., така че нейният процент да остане на 7,7% през 2025 г., а след това 7,5% през 2030 г. По този начин растежът на БВП би само да бъде 1,4% от 2021 до 2025 (1,5% от 2026 до 2030). Той не отчита размера на наличното за работа население (като се вземат предвид обезкуражените безработни и наетите на непълно работно време, желаещи да работят на пълен работен ден). Малко по-проактивно предположение за ръст от 1,7% би довело до по-висок БВП от 1,5% и 5 милиарда евро допълнителни ресурси за пенсионната система.

COR поема целите на правителството по отношение на заетостта в публичната служба: до 2022 г., намаление от 80 000, след това стабилност до 2030 г. Индексната точка за обществената услуга ще бъде фиксирана до 2022 г., след което средното третиране на индекса ще бъде блокирано в покупателната способност. Като цяло делът в общата работна заплата на заплатите на държавните служители, подлежащи на вноски, ще се увеличи от 12% през 2018 г. до 10% през 2025 г., след това до 9,2% през 2030 г. Това ще позволи на държавата да направи значителни икономии на своя работодател вноски.

От 2021 г. пенсиите от общата схема и публичния сектор ще се променят подобно на цените (без тютюна) без никаква преоценка на покупателната способност. При Agirc-Arrco (допълнителни пенсии), същото би се отнасяло и за стойността на услугата на точката.