Член 4 - Наредба № 2006-1588 от 13 декември 2006 г. относно превантивните,

Последна актуализация на данните за този текст: 01 януари 2020 г.

наредба

  • Сгънете ДЯЛ I: ОБЩО. (Членове 1 до 7)
  • Член 1
  • Разгърнете глава I: Определения. (Членове 2 до 3)
    • Член 8
    • Член 9
    • Член 10
    • Член 11
    • Член 12
    • Член 13
    • Член 14
    • Член 15
    • Член 16
    • Член 17
    • Член 18
    • Член 19
    • Член 20
    • Член 25
    • Член 26
    • Член 27
    • Член 28
    • Член 29
    • Член 30
    • Член 31
    • Член 32
    • Член 33
    • Член 42
    • Член 43
    • Член 44
    • Член 45
    • Член 46
    • Член 47
    • Член 48
    • Член 49
    • Член 50
    • Член 51
    • Член 52
    • Член 53
    • Член 54
    • Член 55
    • Член 83
    • Член 84
    • Член 85
    • Член 86
    • Член 87
    • Член 88
    • Член 89
    • Член 90
    • Член 91
    • Член 92
    • Член 93
    • Член 94
    • Член 95
    • Член 96
    • Член 97
    • Член 98
    • Член 99
    • Член 100
    • Член 101
    • Член 102
    • Член 102-1
    • Член 103
    • Член 104

    Член 4

    В допълнение към лицата, посочени в член 2, се възползват от разпоредбите на тази наредба:

    1 ° Самостоятелно заети мениджъри на кооперации и мениджъри на депозити на компании с множество клонове или на други търговски или промишлени предприятия;

    2 ° Управителите на дружества с ограничена отговорност при условие, че споменатите мениджъри не притежават заедно повече от половината от акционерния капитал, като се разбира, че акциите, принадлежащи в пълна собственост или в плодоползване, на съпруга и неманципираните непълнолетни лица на управител се считат за да бъде собственост на последния;

    3 ° Председателите и директорите и генералните мениджъри на публични акционерни дружества и частни компании в анонимна форма;

    4 ° Членове на работнически производствени кооперации, както и мениджъри, генерални мениджъри, председатели на съвета на директорите и членове на управителния съвет на същите кооперации, когато получават възнаграждение за своите функции и нямат „работа на заплата“ в същата фирма;

    5 ° Студенти или ученици в технически учебни заведения за произшествия, настъпили по време на това обучение, както и в резултат на или по време на стажовете, за които то поражда; училища и курсове за търговско образование, даващи на редовни или периодични студенти допълнително и напреднало образование като: търговия, стенография, стенотипиране, механография, машинопис, търговски френски език, търговска кореспонденция, търговско право, счетоводство, реклама, чужди езици и други уроци от интелектуален характер извън обхвата на това заглавие;

    6 ° Студенти от средни или специализирани учебни заведения и студенти, различни от упоменатите в 5 ° по-горе, за произшествия, възникнали по време на уроци в семинари или лаборатории, както и от или по време на стажове, проведени като част от тяхното обучение или обучение;

    7 ° Лица, които провеждат курсове за интеграция, обучение и професионална прекласификация в съответствие с разпоредбите на трудовия кодекс, приложими към Майот за произшествия, произтичащи от или по време на това обучение;