Член 31 - Определени платени отпуски - Колективен договор между канадците
31.01 Съгласно клауза 31.02, следните дни са определени като платени отпуски за служителите:
- Нова година,
- добър петък,
- Велики понеделник,
- денят, определен с прокламация на управителя в Съвета за честване на рождения ден на суверена,
- Денят на Канада,
- Ден на труда,
- денят, определен чрез провъзгласяване на управителя в Съвета за национален ден на Деня на благодарността,
- Ден на възпоменанието,
- денят на Коледа,
- след Коледа,
- друг ден в годината, който според мнението на работодателя е признат за провинциален или общински ден на отпуск в региона, в който служителят работи, или в който и да е регион, където според мнението на работодателя такъв допълнителен ден не е признат за провинциален или общински празник, първия понеделник на август,
- допълнителен ден, когато е провъзгласен с акт на Парламента за национален празник.
02.31 Служител, отсъстващ в отпуск без заплащане за целия ден в предходния работен ден, както и в работния ден непосредствено след определения платен отпуск, няма право на заплащане за официален празник, освен ако му бъде предоставен отпуск без заплащане по чл. 13, напуснете със или без заплащане за съюзния бизнес.
31.03 Когато денят, определен като законоустановен празник по точка 31.01, съвпада с деня на почивка на служителя, празникът се премества в първия (1-ви) работен ден, предвиден за служителя. -E, който следва деня му на почивка. Когато денят, който е определен по закон, е преместен по този начин в ден, когато работникът или служителят е в отпуск с заплащане, той се брои като законоустановен празник, а не като почивен ден.
Когато два (2) дни, определени като законоустановени празници по точка 31.01, съвпадат с последователните дни на почивка на служителя, законоустановените празници се пренасят в първите два (2) дни работа, предвидени в неговия график. Следват дни на почивка . Когато дните, определени като законоустановени празници, по този начин се пренасят в дни, в които работникът или служителят е в платен отпуск, те се броят като законни празници, а не като почивни дни.