Член 3 - Споразумение от 9 юли 2015 г. относно плана за доходи на наети лица - Légifrance
Член 3
В сила удължен
Всеки от подписалите представителни синдикати може да поиска преразглеждане на цялото споразумение или част от него.
Чрез дерогация, в член 3 от общите клаузи на колективния трудов договор, всяко искане за преразглеждане трябва да бъде доведено до знанието на останалите синдикати най-малко 2 месеца преди годишен краен срок с препоръчано писмо с обратна разписка, в която се посочват разпоредбите на която носи неговата молба. Преговорите трябва да започнат в рамките на 1 месец.
В случай че не може да се постигне споразумение, настоящият текст остава в сила.
Ежедневните обезщетения и пенсии в експлоатация за искове, възникнали преди влизането в сила на новото споразумение, ще продължат да се изплащат и преоценяват въз основа на разпоредбите на споразумението преди неговото преразглеждане; гаранциите за смърт, произтичащи от споменатото споразумение, ще останат на бенефициерите на тези обезщетения и анюитети след споразумението преди преразглеждане. Продължаването на изплащането на тези обезщетения и тяхната преоценка ще се извърши, както е посочено по-долу, в случай на прекратяване на споразумението. Управителният комитет на схемата, описана по-долу, ще вземе решение относно условията на това производство.
3.2. Денонсиране
3.2.1. Условия за денонсиране
Прекратяването на последиците от член 38 от общите клаузи на колективния договор на фармацевтичната индустрия, по каквато и да е причина, води до това на това споразумение.
Всяка подписала или присъединила се страна може да денонсира това споразумение.
Денонсирането трябва да бъде съобщено от неговия автор на другите страни, подписали и придружители, било то синдикалната организация на работодателите или всички работнически синдикални организации, както и на отдела по трудови отношения, с препоръчано писмо с известие за получаване.
Денонсирането ще влезе в сила след известие от 3 месеца след получаване на това искане.
Преговорите, на които ще бъдат поканени всички представителни съюзи на служителите в клона, трябва да започнат не по-късно от месеца, следващ изтичането на 3-месечното предизвестие за прекратяване.