Частична дейност системата на общото право ще бъде променена от 1 октомври

Силно поискана по време на кризата Covid-19, частичната дейност съгласно общото право се удължава най-малко до 31 декември 2020 г. Помощта е модулирана според секторите.

Ново място за частична активност

Общият режим на частична дейност е адаптиран по време на пандемията Covid-19, за да се справи със спада на активността. От юни насам той е претърпял модификации, за да съпътства възстановяването. Новите модалности постепенно влизат в сила, особено в контекста на второто задържане, между 30 октомври и декември.

частична

Какво ниво на заплата за служителя ?

До поне 31 декември служител на частична заетост получава 70% от брутната си заплата (или 84% от нетната си заплата). Служителите на Smic получават 100% от възнаграждението си.

От 1 януари 2021 г. служител на частична заетост трябва да получава 60% от брутната си заплата, или 72% от нетната си заплата. Указ го определя на 31 октомври. Служителите на Smic ще продължат да получават 100% от възнаграждението си.
Таванът от 4,5 Smic, след който частичната активност вече не се компенсира от държавата, продължава. Компанията избира да компенсира повече или не своите служители.