Частен план за изчисляване на размера на основната пенсия
В предишна статия обясняваме кога е възможно да кандидатствате за пенсионни права. Днес разглеждаме втория най-често срещан въпрос при подготовката за пенсиониране: размерът на пенсията !
Размерът на основната пенсия за служителите от частния сектор
Изчисляването на размера на основната пенсия зависи от три фактора:
- Средната годишна заплата
- Пенсионната ставка (пълна, намалена или увеличена ставка)
- Броят на допринесените тримесечия
Ето формулата за изчисляване на размера на основната пълна пенсия:
За да разберем тази формула, ще детайлизираме трите елемента, взети под внимание във формулата.
Средната годишна заплата
Това е средната стойност на годишните ви заплати през най-добрите 25 години от кариерата ви. Тези суми се преоценяват с коефициенти на преоценка, които се актуализират всяка година.
например: човек, който е спечелил 19 000 евро през 2004 г., трябва да умножи тази сума по коефициента на преоценка за тази година, който е 1,139. С други думи, годишната заплата, взета предвид за 2004 г., е 19 000 х 1,139 или 21 641 евро.
Внимание: запазваме само частта от годишната заплата, която не надвишава тавана на социалното осигуряване за годината.
Пенсионната ставка
Пенсионната ставка зависи от валидирането на пенсионните квартали и плана.
За служителите в частния сектор пълният процент съответства на 50%. За служителите в публичния сектор тя е между 75% и 80%.
Когато не се достигне минималният брой тримесечия, пенсионната ставка се намалява, той страда от " до ".
За тези, които внасят повече от необходимия брой тримесечия, пенсионната ставка след това се увеличава, това увеличение се нарича " премия ".