Ch; частичен маг и грижи за деца какво да се прави, ако; училищна ферма

Ако училището, детската стая или колежът на детето ви се затворят в случай на Covid-19 или ако детето ви се счита за случай на контакт, можете да се възползвате от частична безработица от първия ден на спиране на работата, за да задържите децата си в къщата. Обяснения.

До каква възраст ?
Документи на работодателя
Самоосигуряващ се
Каква помощ за родителите ?
Условия
Какво възнаграждение ?
Каква продължителност
Алтернативни грижи за деца ?

[Актуализация на 23 ноември в 11:20 ч.]. Въпреки че училищата остават отворени по време на втората блокировка, някои училища могат да бъдат принудени да затворят в случай на Covid в училище. Следователно в такава ситуация родителите ще могат да се възползват от частичната дейност. The Частична безработица, със задна дата на 1-ви Септември 2020 г., позволява родители, принудени да държат децата си у дома в случай на закриване на училища, детска ясла или колеж, както и тези, чиито деца са идентифицирани от здравното осигуряване като такива случай-контакт на заразените хора, да бъдат компенсирани. „Схемите за обезщетение дават възможност за покриване всички засегнати спират от 1 септември 2020 г.", уточнява Министерството на труда.

Частична безработица и грижи за деца: до каква възраст ?

Само родители надеца под 16 години са засегнати от години или с увреждания: родителите на гимназисти над 16 години, които следват дистанционно обучение, следователно не могат да се възползват от частична безработица.

Какви документи да предоставите на работодателя си, ако училището е затворено ?

Ако училището на детето ви се затвори, първо трябва да направите онлайн декларация чрез телеуслугата, създадена от CNAM или MSA.
Също така ще трябва да предоставите на работодателя си доказателство за затварянето на училището или учебното заведение, клас или част от детето. В зависимост от случая, това може да бъде и съобщение от общината, информиращо за отварянето или за факта, че детето няма да бъде прието предвид взетите санитарни мерки.
Ако детето ви е дело за контакт, тогава ще трябва да предоставите документ за здравно осигуряване, удостоверяващ, че детето е идентифицирано като рисков случай за контакт и следователно трябва да се съобразява с мярка за изолация.
Тези документи трябва да се пазят от работодателя и могат да бъдат поискани от администрацията в случай на проверка.
Ще трябва да дадете и на работодателя си клетва посочва, че вие сте единственият от двамата родители, кандидатстващи за почивка от работа за грижите за вашето дете.