CCN на фризьорството, което се променя на 1 януари 2020 г. ADRÉA Mutuelle
В тази статия ще намерите промените в плана за здравни разходи за служители в бранша Фризьорство и сродни професии. Разберете и за мерките, въведени от клона за подпомагане на компании под фризьорския CCN при възобновяване на дейността им след кризата Covid-19.
Какво се промени на 1 януари 2020 г.
1. Подобрени здравни гаранции
Гаранциите за здраве на служителите са преразгледани нагоре за следните елементи:
Хоспитализация: удължаване на продължителността на грижите за личната стая.
Рутинни грижи
Подобрена грижа за протези за коса,
Преоценка на плащането на такси за консултации и посещения от общопрактикуващи лекари и специалисти, които са членове на DPTM (Система за контролирана ценова практика).
Профилактика и благосъстояние: въвеждане на годишен пакет "алтернативна медицина", без ограничение на сесиите.
2. Модификация на структурата на вноските и намаляване на вноската за основната гаранция
Структурата на приноса на основната гаранция се развива: понятието "съпруг на издръжка" изчезва в полза на понятието "съпруг по избор".
Следователно структурата на вноските става „служител + дете (деца)“/„съпруг по избор“.
Това означава, че вашите служители вече могат да застраховат съпруга си по избор.
Размерът на вноските за основните гаранции е преразгледан надолу. Освен това сега те се разграничават между осигурените по общата схема и тези по местната схема на Елзас Мозел.