CAVP - допълнителна пенсия за фармацевти
Актуализирано на 18.12.2015 г. | От Сандра Пети
Имате нужда от съвет ?
Застрахователният фонд за старост на фармацевтите (CAVP) има специфична операционна система. Той има схема за разпределение (като класическата пенсия за служители) и схема за капитализация. Всеки има свой собствен метод на принос и изгода.
Представяне на услугите на CAVP
CAVP управлява задължителната допълнителна пенсионна схема за либерални фармацевти, част от която е схема за разпределение, а другата част е схема за финансиране.
Тази комбинация разпределение/финансиране дава възможност да се изправи неблагоприятното демографско съотношение (между броя на осигурителите и пенсионерите) и да има балансирани пенсии (възможност за увеличаване на нечия пенсия чрез финансиране).
CAVP управлява:
- Задължително допълнително пенсиониране за фармацевти, регистрирани в един от разделите на Националния фармацевтичен орден за упражняване на либерална дейност
- ASV (Avantage Social Vieillesse), който засяга само биолози, които са директори на одобрени медицински анализи (не и лекар)
Пълната пенсионна възраст и намаленията при пенсиониране
CAVP определя пълната пенсионна възраст на 65 или 60 в случай на неработоспособност или инвалидност на работното място. Всички разпоредби, отнасящи се до преместване на възрастовата граница от 60 на 62 и от 65 на 67, също се прилагат.
Пенсията с пълна ставка (т.е. за 41 години вноски) е определена на 11 026 евро през 2014 г.
Застрахованият, който желае да ликвидира пенсионирането си между 60 и 65 за лично улеснение, ще види пенсията му да бъде намалена с 1% на тримесечие (или 4% на година в очакване).
Освен това CAVP предвижда увеличение от 10% за осигурените, които са имали или отгледали 3 деца.
Различните вноски
Вноски за допълнително пенсиониране
Допълнителната пенсия на CAVP се управлява за част от разпределението и за друга част за капитализация.
По подразбиране фармацевтът допринася в клас 3. Той има възможност, за да увеличи пенсионирането си, да избере по-висок клас.
CAVP допълнителна пенсионна вноска
| 5200 евро (управлявани чрез разпределение) + 2080 евро управлявани чрез капитализация |
| 5 200 евро (управлявани чрез разпределение) + 4 160 евро, управлявани чрез капитализация |
| 5 200 евро (управлявани чрез разпределение) + 6 240 евро, управлявани чрез капитализация |
| 5 200 евро (управлявани чрез разпределение) + 8 320 евро, управлявани чрез капитализация |
| 5 200 евро (управлявани чрез разпределение) + 10 400 евро, управлявани чрез капитализация |
| 5 200 евро (управлявано чрез разпределение) + 12 480 евро управлявано чрез капитализация |