Британски учени предупреждават за възможната смърт на тяхната наука Наука и техника
Руската наука преживява трудни времена - статии, описващи състоянието на нещата в институти и университети на една осма от земята, започват с тази фраза от няколко години. Заплатите на учените са неприлично малки, законодателните нововъведения не позволяват бърза поръчка на устройства и реагенти, качеството на изследванията е на много порядъци зад Запада и т.н. и т.н. Възможно е дълго време да се изброяват неприятностите на местните Платони и Невтони, но тази статия няма да говори за пречките, пред които са изправени учените в родната им страна, а за трудностите на чуждестранните лаборатории, където нашите сънародници почти неизбежно напускат, които, въпреки всичко, искат да свържат живота си с науката.
Най-често руснаците пътуват до САЩ. Европа е на второ място по популярност, следвана от азиатските страни, които наскоро подобриха позициите си в класацията на любимите области на научната емиграция. Дезертьорите избират Америка, защото по-голямата част от парите са съсредоточени в лабораториите там, а добре изградената инфраструктура позволява на специалистите изобщо да не мислят за „ежедневните“ проблеми на лабораториите. Благодарение на този научен комфорт в американските институции работят най-силните учени от цял свят, които подкрепят научните изследвания в страната на много високо ниво.
В повечето европейски лаборатории „тръбата е по-ниска“ - в сравнение със САЩ има много по-малко пари и следователно местните надзорни органи не могат да си позволят огромен персонал, който да работи на три смени за статии в най-престижните списания. Като нова родина Европа обикновено се избира заради относителната близост до сладките сърца на брезите и повече или по-малко спокойния ритъм на живот и работа (в САЩ високите заплати и други бонуси трябва да се изплащат с изтощителна работа и изчезващо кратки ваканции). Е, в сравнение с местните изследователски институти, нивото на научните изследвания в Европа все още е много по-високо.
Това беше положението доскоро. През последните години обаче тя започна да се променя - и промяната не е за добро за Европа. Една от причините за промяната е постоянният спад в финансирането на научните изследвания поради продължаващата финансова рецесия. Но липсата на пари не е основната причина за кризата в европейската наука - тя само я изостря. Истинският корен на всички проблеми се крие в самата система за изграждане на научна кариера, която определя целия път на учен на Запад. Поне това е мнението на учени, работещи във Великобритания.
Твърде кратък
Или резултатите от срещата не удовлетворяват Рон и нейните колеги в движението, или по време на разговора те установяват, че не са си представяли напълно какво се случва, но в крайна сметка участниците в „Науката е жизненоважна“ решават да проведат голям -мащабно проучване сред учените, за да се установи какво не е наред с британската наука, директно от тези, които се занимават с нея. Активистите се консултираха със 700 учени, работещи в 160 институции в цяла Великобритания. Хората на всички етапи от научната кариера, от студенти до ръководители на катедри, изразиха своите мнения.
Въз основа на резултатите от проучването активистите Science is Vital са съставили списък на основните трудности, които скоро могат да доведат до класирането на Великобритания като една от най-уважаваните страни в научния свят (въпреки че населението на тази страна е по-малко повече от един процент от общото население на Земята, британски експерти, "отговорни за" 10 процента от всички публикувани научни статии), ще залитат. На първо място Рон и нейните сътрудници поставят намаляването на броя на постоянните длъжности в институти и университети - днес по-голямата част от изследователите работят по дву- или тригодишни договори. Шансовете за „регистрация“ във всеки институт преди пенсиониране са много малки - всъщност говорим за един човек от няколкостотин, ако не и хиляди учени.
"Изглежда, че непрекъснато учиш - работиш в една лаборатория от няколко години, а след това трябва да търсиш ново място, често в друг град. Всъщност учените, за разлика от хората от други професии, нямат постоянна работа - в такава ситуация е много трудно да планирате семейство и като цяло да се чувствате уверени в бъдещето “, обясни Дженифър Рон пред Lente.ru недоволството на колегите си. „Такава система води до дисбаланс: имате хиляди млади учени, от една страна, и немалко професори, от друга, а средата остава празна - няма ставки за тези, които вече са напуснали статута на начинаещ, но не стана "шеф" И именно тези хора извършват лъвския дял от изследванията - те се занимават с наука не заради кариера, а защото обичат да го правят ", добави тя.