Бременност няколко подробности относно вземането на отпуск по майчинство Пенсиониране в обикновен текст

26.08.2014г

подробности

Тъй като законът от 20 януари 2014 г. гарантира бъдещето и справедливостта на пенсионната система, всички тримесечия на отпуск по майчинство се броят за пенсиониране за деца, родени от 1 януари 2014 г. Друг нов елемент, тримесечията на отпуск по майчинство. отчита се към пенсиониране. Тези принципи са определени от пенсионното осигуряване (Cnav).

Условията за валидиране на тримесечията за периоди на отпуск по майчинство/осиновяване

Застрахователни условия

За да се възползвате от тримесечия Четвърт

Основна единица за изчисляване на продължителността на осигуряването, използвана в повечето основни пенсионни схеми.

майчинство/осиновяване, осигуреният трябва да е допринесъл за общата схема (или за схемата за земеделски служители) преди въпросния отпуск. Условието е изпълнено, когато е извършено плащане преди периода, който трябва да бъде валидиран.

Преброяване на периодите, третирани като майчинство или осиновяване

Взетите под внимание компенсационни периоди включват:

  • законоустановен отпуск по майчинство;
  • периоди на освобождаване от работа, за бременни или кърмещи жени;
  • отпуск за осиновяване, при условие че са прекратили всякаква заплатена дейност през периода;
  • отпуск, предоставен на бащата в случай на смърт на майката.