Брайън Трейси Семинар за нов Финикс - PDF безплатно изтегляне
Стъпки за постигане на пикова ефективност Четирите основни характеристики на лидерството са Седемте правила за пикова ефективност и лидерство. Седемте психични закона за изключителна ефективност Законът за привличането, Законът за контрола, Законът за случайността, Законът за очакванията, Законът за съответствие, Законът на вярата, Законът за каузата-причината Тайните на върховата ефективност Индивидуален човек Потенциал (EEPK), Ролята, произходът, влиянието на самоизображението върху бизнес взаимоотношенията, Ролята на положителните навици и процеса на тяхното формиране, Въздействието на деструктивната критика върху нашите взаимоотношения и избягването на негативните му ефекти. Нека вземем предвид съдбата си Контрол на отговорността, Възражения - Препятствия пред успеха, Теория на предизвикателствата-отговори, Отговорност срещу отговорност-Неотговорност. Освобождаване на нашите спирачки Влиянието на негативните емоции и как да ги избегнем. Контролиране на нашите емоции Ролята на вина. Програмиране на мозъка ни за успех Практическо приложение на закона за концентрацията, Как да развием нови модели на навици, Въздействието на закона на емоциите върху нашето ежедневие, Пречки за положителната промяна. Промяна на нашата визуализация на себе си и ролята на подсъзнанието чрез примера на публично говорене.
Новата „психическа диета“ Законът за натрупването, значението и видовете самообразование, методът на писмено потвърждение, методът на психически тест. Шедьовърът на успеха Индивидуален респ. ролята и значението на целите на общността, механизмът за успех и неуспех, седемстепенният метод за поставяне на цели, обективни въпроси. Седем стъпки за постигане на цели Практическо ръководство за определяне на бизнес и цели за поверителност. Важността на фокусирането Как да увеличим способността си да се концентрираме, Ефективно управление на времето, Приоритети - метод ABCDE, Теория на ограничението. Предизвикателства на промяната Кои три фактора движат промяната?, Какви умения са от съществено значение за управлението на промяната? Преструктуриране; Възстановяване; Преоткриване; Преоценка; Преосмисляне; Префокусиране, BPR Три ключа за промяна на управлението. Управление на нашата кариера От заетост през целия живот до заетост през целия живот, Развитие на предприемачески начин на мислене - в предприемачески компании Какво е модерното определение за работа, Четири фактора за разработване на собствена стратегия. Изключителна работа в екип Характеристики на работата в екип, Как да бъдем добри ръководители на екипи?, Как да бъдем добри членове на екип?,
Петте характеристики на изключителните екипи, четири основни стила на ръководство на екипа, четирите етапа на групово развитие. Премахване на стреса и напрежението Връзката между стреса и нашето физическо състояние, Откъде идва стресът?, Ролята на закона на заместването, Седемте основни причини за негативни емоции, личност тип „А“, „В“ и „С“ спрямо стрес. Удвоете умствените си способности Ролята на различните интелигентности, 7 Въздействието на основната интелигентност върху нашия живот, развиване на креативността, двата основни типа на нашето мислене, как да стимулираме мозъка си, четири идеи за развитие на творчеството. Проучване на присъщото ни творчество Методи за решаване на проблеми, Групови методи за решаване на проблеми, Какви са тайните на вземането на решения. Изграждане на успешна личност Как да определим успешна личност, Ролята на закона за привличането, Ролята на закона за косвените усилия. Отчитане на разликата между хората Има четири основни типа личност, Групиране на хората: - въз основа на техния източник на мотивация - въз основа на техния основен метод за обработка на информация, - DISC профил или скала DÖSE на унгарски. Принципът на интеграция - XXI. век основи на обслужване на клиентите Кой е нашият клиент?,