Бонус за двуезичие
Национален съвместен съвет
- За нас
- Какво става?
- Годишен доклад на генералния секретар 2019-2020
- Годишна конференция на CNM
- Обучителни сесии за трудови отношения по CNM за общността на RT
- Признаване на CNM
- Фото галерия
- Текущи дейности на комисията
- Устав на CNM
- Регламенти на CNM
- Процесът на съвместно разработване на CNM
- Резултати от CNM за служителите
- Организационна схема
- Членове на CNM
- Изложение на ценностите на NJC
- Какво става?
- Насоки
- Оценете
- Диети
- Застрахователният план за инвалидност
- Планът за стоматологична помощ на публичната служба
- Планът за обществено здравеопазване
- Координатори
- Оплаквания
- Решения за научни изследвания
- Информационно известие - Промени в практиките за жалби на NJC
- Насоки
- Процедура и процедура за подаване на жалби
- | Повече ▼
- Публикации
- Съобщения за пресата на CNM
- CCPS
- Връзки
- Публикации
1 декември 1994 г.
Длъжностното лице поиска възстановяване на езиковото си ниво, както и бонус за двуезичие.
На 12 януари 1993 г. лингвистичният профил на длъжността на служителя беше повишен от BBB/BBA на BBB/BBB, след като отделът прегледа езиковите изисквания на длъжностите. На 19 февруари 1993 г. отделът изпраща касата с копие до жалбоподателя и неговия ръководител, инструкции с искане бонусът за двуезичието да престане да му се изплаща на 1 май 1993 г. Жалбоподателят продължава да заема длъжността си. и изпълнява задълженията си и на двата официални езика Той получи оценка BAA на изпитни тестове за втори език (френски) и тези резултати са валидни до февруари 1996 г.